A SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO: BENEFÍCIOS E ASSISTÊNCIA SOCIAL
Por: nobru6888 • 13/11/2017 • Relatório de pesquisa • 4.140 Palavras (17 Páginas) • 607 Visualizações
PROJETO EMPRESA CINDAPA PIM VII
Projeto
EMPRESA CINDAPA
Projeto Integrado Interdisciplinar VII
Projeto Integrado Multidisciplinar VII
para obtenção do título de Gestor de
Recursos Humanos apresentado à
Universidade Paulista – UNIP.
Orientador (a): Profa. Mauro Trubbianelli
RESUMO
Este é um projeto multidisciplinar onde será abordado os conceitos e a aplicabilidade relacionada as disciplinas estudadas no decorrer desse bimestre, sendo elas: Saúde e Segurança no trabalho: Benefícios e assistência Social, onde será descrito a importância da saúde e segurança dentro de uma organização; Treinamento e Desenvolvimento, onde foi descrito os métodos utilizados pela empresa e seus conceitos e Desenvolvimento Sustentável, onde descreve os métodos utilizados para a sustentabilidade e a preocupação da empresa com relação ao tema. Este artigo tem como base a pesquisa de campo realizada dentro da organização.
Palavras-chaves: Segurança no Trabalho, Sustentabilidade, Treinamento e Desenvolvimento.
ABSTRACT
This is a multidisciplinary project that will address the concepts and applicability related to the disciplines studied during this two-month period, such as: Health and Safety at Work: Benefits and Social Assistance, where the importance of health and safety within an organization will be described; Training and Development, which described the methods used by the company and its concepts and Sustainable Development, which describes the methods used for sustainability and the company's concern with regard to the theme. This article is based on field research conducted within the organization.
Keywords: Safety at Work, Sustainability, Training and Development.
.
- SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 5
2 SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO: BENEFÍCIOS E ASSISTENCIA ......SOCIAL 6
2.1 CIPA na empresa Cindapa 6
2.2 Ergonomia 7
2.3 Aplicabilidade dos Equipamentos de proteção Individual (EPIs) e ...........planejamento de Prevenção 8
2.3 Qualidade de vida no trabalho 10
3 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 11
3.1 Treinamento 11
3.2 Treinamento na empresa Cindapa 11
3.3 Desenvolvimento de Pessoas 12
4 DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL 13
4.1 Cindapa X Sustentabilidade 13
5 CONCLUSÃO 15
REFERÊNCIAS 16
1 INTRODUÇÃO
O Grupo Cindapa de Livramento que teve início com a razão social Ximenes & Ximenes Ltda surgiu em meado do ano de 2002, foi criada por um jovem empreendedor com recursos próprios e também com a ajuda financeira de sua mãe, empresa de Sociedade Limitada de pequeno porte tributada pelo regime de Simples Nacional, no início não possuía funcionários ele próprio era quem fazia a divulgação do serviço, vendia e instalava os equipamentos, com o passar dos anos mais consolidado no mercado começou então a fazer parte de uma das mais conhecidas franqueadoras de segurança privada patrimonial do estado do Rio Grande do Sul.
A empresa atua no setor de Vendas de equipamentos de segurança predial, serviços de monitoramento e vigilância privada para empresas de pequeno e grande porte assim como residências, visando sempre evitar danos, perdas e riscos para o patrimônio de seus clientes trabalham com clientes de nível social médio por ser uma empresa que trabalha com equipamentos de alta definição, qualidade e de altíssima competência. A administração na empresa Cindapa Livramento é composta basicamente pelo diretor geral e o responsável pelo setor financeiro no qual é o único graduado na área de administração, o então diretor da empresa encontra muitas dificuldades quando o assunto é criar estratégias para melhor o desenvolvimento dos serviços internos da organização.
A empresa vem crescendo com o passar dos anos, mas ainda continua com a mesma maneira de administrar de quando foi fundada, de maneira simples e sem maiores evoluções. Todos os colaboradores são diretamente subordinados ao diretor geral da empresa que é quem coordena e gerência seus colaboradores, sendo que o setor de departamento técnico e departamento de pronto atendimento têm seus respectivos coordenadores. A empresa grupo Cindapa de Livramento serviu como base para esse projeto multidisciplinar VII do curso de gestão de Recursos Humanos, onde serão abordadas as seguintes matérias: Saúde e Segurança no Trabalho: Benefícios e Assistência Social, Treinamento e Desenvolvimento e Desenvolvimento Sustentável. Este projeto é baseado em uma pesquisa de campo e coleta de dados justos a organização
2 SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO: BENEFÍCIOS E ASSISTENCIA ...........SOCIAL
A área de segurança do trabalho está significativamente amparada pela legislação brasileira. Em primeira instancia a própria Constituição da República Federativa do Brasil possui um artigo (art.7°do Capitulo II) que trata de forma específica do tema saúde e segurança dos trabalhadores, estabelecendo como direito todos os trabalhadores XXII- Redução dos riscos inerentes ao trabalho por meio de normas de saúde, higiene e segurança;
XXIII- adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei; [...]
...