TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

A importância da Temática Para as Organizações

Por:   •  25/3/2023  •  Trabalho acadêmico  •  307 Palavras (2 Páginas)  •  54 Visualizações

Página 1 de 2

ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

A importância da temática para as organizações

As mudanças tecnológicas digitais que surgiram nos últimos anos trouxeram grandes desafios e grandes oportunidades para as empresas sobre como elas realizam seus negócios. Grandes melhorias nas tecnologias de informação, comunicação e conectividade desencadearam novas funcionalidades no mercado como um todo (BHARADWAJ et al., 2013) e isso estimulou as empresas a buscarem vantagem competitiva no que diz respeito a preço e conectividade por meio da internet e plataformas colaborativas para se adaptar à era digital. Esse fenômeno reflete a dinâmica atual do mercado, onde a maioria das empresas estão sendo pressionadas pela concorrência e pela digitalização dos negócios, fazendo com que elas implementem a transformação digital encontrando maneiras de transformar seus produtos e modelos de negócios para continuarem relevantes no mercado.

Essa temática é de extrema importância para as estratégias de vantagem competitiva em função do comportamento dos consumidores e da estrutura dos mercados que vem se transformando. Não somente o fato de aderir a transformação é importante, mas como também entender ela, entender sua importância, aceitar ela e como ela afeta todas as dimensões da empresa, seja nos processos, nas operações, nos produtos e na cultura organizacional, para que sua implementação seja bem-sucedida. Não basta saber que existe a necessidade de transformar, mapear e implementar, é preciso saber também que a mudança deve vir de dentro para fora, ou seja, as equipes de trabalho devem estar alinhadas, adeptas e engajadas às tecnologias que serão implementadas para que seu uso seja eficiente e eficaz de forma a atender às necessidades de oferta e demanda. Assim, temos que a jornada da transformação digital (SOLIS, 2014) é conduzida para alinhar e orientar como os colaboradores desejam trabalhar, como os clientes desejam fazer suas compras de produtos e serviços que o negócio desenvolve junto à inovação que conecta todos esses fatores.

...

Baixar como (para membros premium)  txt (2.1 Kb)   pdf (48.7 Kb)   docx (7.4 Kb)  
Continuar por mais 1 página »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com