APS PRIMEIRO SEMESTRE

RESUMO

Este trabalho tem por objetivo abordar as teorias de Administração, contém o perfil da organização Atacadão de Doces Vitória e suas principais características. Os temas foram tratados de forma a se especificar a postura da empresa, avaliá-la e sugerir possibilidades de melhorias a partir dos conteúdos abordados em classe e citados na referência e na revisão conceitual deste.

A partir de todos os conceitos estudados e pesquisados, está presente neste trabalho uma série de sugestões e analises visando ajudar a empresa a atingir a qualidade máxima nos quesitos em que ela ainda carência de atenção, propiciando uma visão externa de como a empresa pode se desenvolver e obter um maior crescimento, dentro de suas capacidades.

Os integrantes do grupo se reuniram para visitar a empresa e conhecer sua instalação com a presença do gerente José Brás da Silva, que os guiou pela empresa e forneceu as informações necessárias para o andamento do trabalho. Então, seguiram-se as orientações da professora da disciplina de Evolução do Pensamento Administrativo, Marcia Mendes.

O trabalho foi divido em partes, realizadas em conjunto pelo grupo, visando a participação de todos e compreensão dos objetivos de sua execução.

Palavras-chave: Administração, Empresa, Atacadão de Doces Vitória.

LISTA DE ILUSTRAÇÕES

GRÁFICO 1 – Nível percentual de escolaridade dos funcionários………....... 23

GRÁFICO 2 – Hierarquia de funções dentro da empresa….….……............... 24

FIGURA 1 – Fachada da empresa ………………………………….….….……. 33

FIGURA 2 – Caixa da empresa.…………………………………….…….…..…. 33

FIGURA 3 – Produtos oferecidos nas prateleiras da empresa .……….……... 34

SUMÁRIO

Introdução.....................................................................................................................6

1 Revisão Conceitual...... 7

2 Estudo de Caso 22

2.1 Perfil da Organização 22

2.2 Descrição e Identificação de Práticas na Empresa 23

2.3 Analise e Interpretação dos Dados......................................................................25

3 Considerações Finais..............................................................................................28 Referências................................................................................................................29 Apêndices...................................................................................................................30Apêndice A.................................................................................................................31 Apêndice B.................................................................................................................32 Apêndice C.................................................................................................................38

Anexos.....................................................................................................................................40

INTRODUÇÃO

O trabalho de Atividades Práticas Supervisionadas é realizado pelos alunos do curso de graduação em Administração de Empresas, da Universidade Paulista (UNIP).

A APS tem como objetivo geral proporcionar aos alunos uma fundamentação prática dos conceitos teóricos explorados na disciplina de evolução do pensamento administrativo de uma determinada empresa.

Os participantes desse grupo realizarão uma análise e diagnóstico organizacional da empresa de pequeno porte Atacadão de Doces Vitória, em busca de promover uma visão integrada das disciplinas, desenvolverem o trabalho em equipe, inserindo-os nas práticas administrativas da empresa em relação a escola clássica de administração.

Este trabalho abrangerá a disciplina de evolução do pensamento administrativo.

Os objetivos da APS são: contribuir para a compreensão de que as organizações, enquanto sistemas dinâmicos necessitam da aplicação de conceitos adequados, advindos da evolução administrativa, para que sua sobrevivência seja garantida.

A principal metodologia utilizada pelo programa é: Entrevistas realizadas com os colaboradores da empresa para fazer um levantamento das informações e suas sugestões de melhoria.

1 REVISÃO CONCEITUAL

Para o desenvolvimento deste trabalho foram utilizados os conceitos abordados em classe e com base no livro Administração Princípios e Tendências dos autores Francisco Lacombe e Gilberto Heilborn (2, Ed. Revista e atualizada. São Paulo: Saraiva ,2008).

A prática e a teoria, nos diversos campos da administração modificam – se constantemente, enquanto alguns princípios ainda permanecem. No decorrer deste trabalho tem como objetivo apresentar o que é administração, o que se espera de um administrador, suas funções e teorias.

Para entender o que significa administração, é preciso ir além da interpretação da palavra. É preciso também compreender o papel que a administração desempenha para as organizações e para a sociedade. A Administração ou Gestão é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar.

O termo "administração" significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços.

Discute-se se a Administração pode ser considerada uma disciplina científica.