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Administração.

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Por:   •  18/4/2013  •  Ensaio  •  292 Palavras (2 Páginas)  •  360 Visualizações

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Questionário:

1)Qual a relação da administração com a Revolução Industrial? E com a administração enquanto ciência?

A administração enquanto ciência vem com função organizacional do chão de fábrica, através de métodos de observação sobre o tempo e movimento do operário. Com isso a revolução industrial irá expandir-se na produção e organização desse operário, através de uma administração científica.

2)Como podemos pensar a administração como ciência diante os processos de Taylor?

Planejamento, execução, preparo e controle.

3)Qual a diferença entre a ciência administrativa com a administração contemporânea ?

A Administração enquanto ciência vai ter o objetivo rudimentar dos processos, fatores que vai diferenciar dos mecanismos de alta performance para o colaborador (diferença entre linguagem e processos organizacionais ).

4)Qual o ponto essencial entre o fazer administração de Taylor para o fazer contemporâneo?

Persuasão.

5)Quais pontos essenciais da administração contemporânea?

Procedimentos voláteis (mudança), profissional polivalente, processos dinâmicos das organizações, busca de talentos, organização temporária, capital humano (é uma perspectiva de potencial de pessoas nas organizações) e intelectual (potência criativa de uma inovação no ambiente organizacional).

6) Quais critérios existem entre o nascimento da administração enquanto ciência e os processos de Taylor?

Os critérios estabelecidos tinham como objetivo a operação destinada a produção além da dinâmica da fábrica. Critérios:Produção, organização de cargos e salários, especialização, mudanças nos processos administrativos,

7) Qual a funcionalidade da administração contemporânea ?

Funcionalidade do operário a forma como o colaborador se organiza no espaço de trabalho (a pensar e questionar a organização).

8) Qual a diferenciação entre fábricas, organização, e pessoas no ambiente corporativo?

Fábrica- processos rudimentares;

Organização- processos de excelência;

Pessoas- subjetividade (eu).

9) É possível argumentar um planejamento em Taylor?

Sim. Muita produtividade, produção em escala, aperfeiçoamento e organização para melhores resultados.

10)Qual a diferenciação entre cargos pensados por Taylor e a administração enquanto ciência?

Taylor: Funcionário sem objetividade, só execução;

Administração enquanto ciência : Para controlar os processos administrativos.

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