Administração financeira

A missão de um líder é fazer com que o objetivo seja do grupo seja comum, e encontrar caminhos, traçar metas, e desafios para que isso se realize.

Na liderança deve-se saber conduzir e coordenar atividades de um grupo, um líder também entre outras atitudes que se deve ter, encontra-se a maneira de lidar com sentimentos e o poder de influenciar pessoas, sabendo também sempre como apoiar e motivar ao atingimento de metas.

Porém deve se tomar alguns cuidados porque existem erros que podem comprometer o desempenho de uma liderança, resultando assim no fracasso da empresa.

Um erro comum de líderes é não dar importância para mudanças, sendo sempre racional, não dando preferências para soluções que se tornem alternativas para as duvidas do momento.

Outro erro é do líder não focar a necessidade das pessoas, e destaca-se também que outro momento que se ocorre o erro é quando o líder não se antecipa as situações de mudanças deixa de planejar situações que possa surgir, e não explora a atual situação da empresa buscando assim mudanças que agreguem retorno.

O fracasso ocasiona-se por não estabilizar a mudança de maneira que agrega na organização. Um líder para não chegar ao fracasso não deve limitar suas possibilidades, e sim estar sempre buscar novos conhecimentos, práticas, e pró - atividades para que possa realizar mudanças na empresa de forma mais segura e confiante, acreditando no sucesso que ira resultar.

O que se conclui a partir do texto, é que existem alguns pontos nos quais os líderes permitem que surja o fracasso, e esses pontos sendo bem avaliados e direcionados, resulta no sucesso, o fracasso só ira surgir se o líder não souber lidar com a situação atual da empresa e não providenciar mudanças rapidamente quando perceber que algo pode ser melhor do que está.

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