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CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Por:   •  15/1/2023  •  Relatório de pesquisa  •  1.635 Palavras (7 Páginas)  •  71 Visualizações

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UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO - UEMA

CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - CCSA

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

COVID-19

DANIELY DA SILVA SANTANA

RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR I

Grajaú

2022

DANIELY DA SILVA SANTANA

RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR I

Relatório de Estágio Curricular apresentado ao Curso de Administração Pública da Universidade Estadual do Maranhão como requisito de aprovação na disciplina Estágio I.

Grajaú

2022

SUMÁRIO

1

DADOS GERAIS………………………………………………………...........

4

1.1

Identificação do Estagiário………………………………………………........

5

1.2

Identificação do Campo de Estágio/do local da pesquisa...............................

5

1.3

Período de Duração e Carga Horária do Estágio............................................

5

1.4

Identificação do Supervisor de Estágio............................................................

5

2

INTRODUÇÃO..................................................................................................

5

3

REFERENCIAL TEÓRICO.............................................................................

6

4

CARACTERIZAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO.......................................

7

4.1

Histórico..............................................................................................................

7

4.2

Missão..................................................................................................................

7

4.3

Visão.....................................................................................................................

8

4.4

Valores.................................................................................................................

8

4.5

Importância da empresa para a comunidade...................................................

8

4.6

Estrutura Organizacional.................................................................................

8

4.7

Setor de estágio..................................................................................................

8

5

O ESTÁGIO.......................................................................................................

8

5.1

Atividades desenvolvidas..................................................................................

9

5.2

Proposta de melhorias.......................................................................................

9

6

Considerações finais............................................................................................

9

REFERÊNCIAS....................................................................................................

10

1        DADOS GERAIS

  1. Identificação do Estagiário

Nome do aluno: Daniely da Silva Santana

Curso: Bacharelado em Administração Pública

Período: 6º

Endereço: Rua Patrocínio Jorge, 120, centro

Telefone: (99) 981515565

  1. Identificação do Campo de Estágio/local de realização da pesquisa

Razão Social: Estado do Maranhão – Secretaria de Estado da Saúde

Nome Fantasia: Unidade Mista Senador Vitorino Freire

Endereço: Rua Antônio Francisco dos Reis, Sn - Centro

Área de atuação/setor de realização da pesquisa: Diretoria geral

 Período: de 01/12/2022 a 30/12/2022.

Carga Horária: 135 h.

 

  1. INTRODUÇÃO

O estágio supervisionado é uma exigência da Lei de diretrizes e bases da educação nacional, com fucro na Lei federal n. 9.394, de 20 de dezembro de 1996) realizado no 8 período do curso, é de grande relevância para a prática em Administração Pública.

As teorias que permeiam as práticas em Administração Pública estão focadas em apresentar a melhor maneira de se chegar aos melhores resultados, a prática está indispensável aos futuros profissionais que buscam não apenas um diploma, mas sim se tornar um profissional de excelência. A proposta dessa metodologia é fazer com que o graduando entre em contato direto com os problemas e crie soluções através do seu conhecimento teórico.

Durante a realização do estágio, realizamos reconhecimento das atribuições de um gerente de unidade de saúde, pudemos então realizar discussões complementares, que buscassem aprimorara o objetivo maior, que é uma excelência em atendimento ao público, desde o acolhimento na recepção ao encaminhamento, se necessário, ao atendimento especializado.

...

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