FUNDAMENTOS DA EPSTEMOLOGIA POR IKUJIRA NONAKA

Faculdade Novos Horizontes

Mestrado Acadêmico em Administração

Métodos Gestão do Conhecimento - 1º bimestre/2018

Professor Doutor Marco Aurélio Ramos        

Data de entrega, no formato 24 fev. 2018

FUNDAMENTOS DA EPSTEMOLOGIA POR IKUJIRA NONAKA

                                                                Adelson Henrique Fernandes

A literatura vem com a intenção de explorar o entendimento da criação de uma pesquisa, essa explica partes importantes ao se realizar uma pesquisa, vem principalmente apresentando sobre objetivos de uma pesquisa, características, diferentes tipos de abordagens.  

O artigo vem a apresentar as bases epistemológicas da obra de Ikujiro Nonaka, em estudos feitos descobriu-se que os principais autores que Nonaka pesquisou foram: Michael Polanyi e Kitaro Nishida. Estudos epistemológicos mais são do que estudar o que já foi estudado.

Ikujiro Nonaka nascido em 1935 ganhou fama mundial por seus estudos em gestão do conhecimento. Sediado em Tóquio, ele é professor emérito da Hitotsubashi University,  reconhecido como o pesquisador mais importante do país na área de gestão, ele é professor visitante da University of California em Berkeley, dono do título “Acadêmico Drucker em Residência” (em homenagem a Peter Drucker) da Claremont Graduate University, em Los Angeles e coautor, com os pesquisadores Ryoko Toyama e Toru Hirata, do livro Managing Flow: a Process Theory of the Knowledge-Based Firm, livro clássico que mostra como as empresas japonesas com resultados consistentemente superiores desenvolvem produtos e serviços inovadores domando o poder da criação do conhecimento.

O artigo tem como objetivo investigar as bases epistemológicas do tema criação (criação de conhecimento tácito) e transferência (transferência de conhecimento; explicito) de conhecimento organizacional de Ikujiro Nonaka, principal autor do tema, tema esse que é considerado uma fonte de vantagem competitiva para as organizações.

Ikujiro Nonaka vendo a passagem da era industrial para a era do conhecimento começou a estudar o funcionamento do conhecimento. Para que se entenda o conhecimento passado ou mesmo o conhecimento organizacional deve-se primeiro estudar o conhecimento tácito, pois só assim ter uma base de como o conhecimento é transferido, ou mesmo se este conhecimento não puder ser transferido. Ikujiro Nonaka estuda desde o conhecimento tácito ao explicito e até mesmo como este pode ser transferido nas organizações. Isso é feito em grande parte para que não se crie a dependência de um só indivíduo. Os maiores contribuidores para que pudesse ser feito um estudo de Nonaka em cima de um estudo já realizado foram o polímata Michael Polanyi e o Filosofo Kitaro Nishida, estes foram os maiores estudiosos de estudo tácito da época.

O conhecimento se tornou um diferencial se tornando um importante ativo estratégico, esse conhecimento pode ser derivado das interações desenvolvidas em processos de aprendizagem que ocorrem no ambiente organizacional. Hoje as pessoas exercem um papel fundamental nos processos de geração de conhecimento e promovem seu compartilhamento. Para que aja a promoção do conhecimento a empresa oferece uma arquitetura dinâmica e dimensões (cultura, processos, infraestrutura, capita humano) que fortalecem a troca de experiências.

O caminho realizado pelo pesquisador foi realizar um levantamento das obras publicadas por Nonaka: estudar, analisar, avaliar, faz críticas e outros. Faz entre livros e artigos que trataram ou contribuíram para a evolução conceitual do tema da criação do conhecimento organizacional.

A metodologia utilizada para responder à pergunta de pesquisa foi uma busca sistemática dos principais artigos e obras de Ikujiro Nonaka que informem e descrevam os fundamentos epistemológicos e as obras que o motivaram a desenvolver a pesquisa sobre criação de conhecimento organizacional.

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