Formulario de pesquisa de clima organizacional
Por: hdgo • 9/4/2016 • Resenha • 306 Palavras (2 Páginas) • 247 Visualizações
Questionário de Clima Organizacional 1º Semestre 2015 |
Mundial Logistics Ltda |
Maio de 2015 |
[pic 1][pic 2][pic 3]
Caro Colaborador,
Neste questionário você encontrará uma série de perguntas que procuram conhecer o seu nível de satisfação com relação à empresa, ao seu trabalho, ao seu relacionamento com colegas e com a sua chefia. É de suma importância que você dê sua sincera opinião sobre as características da MUNDIAL LOGISTICS LTDA.
Para responder, leia as características descritas nas perguntas a seguir e anote junto a cada pergunta o número que melhor representa sua opinião, de acordo com a seguinte escala:
1 Discordo Totalmente | 2 Discordo | 3 Indiferente | 4 Concordo | 5 Concordo Totalmente |
1. Você acredita que a empresa oferece oportunidade de crescimento profissional. | |
2. Considera a empresa ética com seus funcionários, clientes e parceiros. | |
3. O espaço físico do seu setor é suficiente. | |
4. Acredita que a empresa possui uma boa imagem perante a sociedade. | |
5. Na Mundial Logistics, as duvidas são esclarecidas. | |
6. Você se sente reconhecido pelo trabalho que exerce na empresa. | |
7. Considera adequada a quantidade de treinamento que recebe no seu trabalho. | |
8. Você tem autonomia para propor melhorias na execução do seu trabalho | |
9. Os colaboradores realizam as tarefas com motivação. | |
10. O trabalho bem feito é recompensado. | |
11. As pessoas de sua equipe têm as competências necessárias para exercerem as funções. | |
12. Os colaboradores cooperam umas com as outras para que o trabalho seja bem feito. | |
13. O relacionamento entre as pessoas de sua equipe é bom. | |
14. Existe integração entre os colaboradores dos diversos setores da empresa. | |
15. A comunicação interna entre os funcionários da empresa é satisfatório. | |
16. O chefe elogia quando um colaborador faz um bom trabalho. | |
17. Você recebe orientações do chefe para executar suas tarefas. | |
18. Você pode contar com o apoio do chefe nas atividades rotineiras. | |
19. O gestor valoriza a opinião dos colaboradores. | |
20. Você confia plenamente no seu chefe. |
...