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Gestão publica desafio profissional

Por:   •  4/11/2015  •  Trabalho acadêmico  •  2.646 Palavras (11 Páginas)  •  339 Visualizações

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

POLO DE JOÃO PESSOA - PB

CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA

CÉZAR PESSOA CUNHA                RA 8736990542

DESAFIO PROFISSIONAL

DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

PROFESSOR-TUTOR EAD LEONARDO OTSUKA

João Pessoa - PB

2014


SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO                                                                02

2. AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW                 03

3. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS                                06

4. PARÂMETROS ÉTICOS                                                        11

5. RELAÇÕES DE TRABALHO                                                12

6. RECOMENDAÇÕES FINAIS                                                        13

REFERÊNCIAS                                                                14

        


1. INTRODUÇÃO

O objetivo desse trabalho é apresentar o plano de negócio da Sapataria Nordeste, um empreendimento no ramo de calçados, localizado na cidade de Santa Rita – PB.

Inicialmente, uma autoavaliação será realizada para traçar o perfil do empreendedor, apresentando os seus pontos fracos e fortes, bem como uma analise dos pontos fortes mais importantes e como devem ser trabalhados os pontos mais fracos.

Relataremos no Sumário Executivo como será elaborado o projeto, onde conterão as ideias vista no decorrer do mesmo. Descreveremos o setor, a empresa e os produtos que serão comercializados. Uma analise de mercado será demonstrado com um perfil da concorrência. Divulgaremos as estratégias de Marketing, canais de venda e distribuição e a projeção de vendas.

        Na área operacional, apresentaremos os equipamentos necessários para sua execução, a mão de obra aplicada e o processo de produção. Ainda a equipe de gestão e as Assessorias Externas que serão contratadas. Demonstração do Plano Financeiro através de números e quanto de capital será aplicado.

Determinaremos os parâmetros éticos com valores e princípios alicerçados em boas práticas e resultados sustentáveis, determinando com a organização trabalhará as diretrizes éticas.

Por fim, será esclarecido de maneira pormenorizada como deverá ser a Política de Recursos Humanos no novo empreendimento, relacionado ao Desenvolvimento Pessoal e Profissional.

2. AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW

Na tabela abaixo, encontra-se uma “Autoavalição do meu Perfil como Empreendedor”, traçada de acordo com minhas características.

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[pic 3]         A nota 127, obtida no resultado do teste, está inserida no parâmetro de 120 a 150 pontos, no qual cita: “você provavelmente já é um empreendedor, possui as características comuns aos empreendedores e tem tudo para se diferenciar no mundo dos negócios”.

        

Destaco as seguintes características, como sendo os meus principais pontos FORTES:

- Disciplina e dedicação;

- Persistência ao resolver problemas;

- Tolerância ao estresse e conflitos;

- Cabeça aberta, pensativa;

- Adaptação a novas situações;

- Visão em crescer e atingir melhores resultados;

- Ciência das fraquezas e forças;

- Paciência e sabedoria para ouvir.

Destaco, também, as seguintes características, como sendo os meus principais pontos FRACOS:

- Procuro pouco ter conhecimento profundo das necessidades dos clientes;

- Medo de falhar;

- Senso de humor variado;

Assim, considero dois pontos fortes, como sendo os mais importantes para o meu desempenho como empreendedor:

- Disciplina e dedicação;

- Visão em crescer e atingir melhores resultados;

O medo de falhar é um ponto que devo trabalhar de uma forma mais especifica, para que meu desempenho seja melhorado, haja vista que esse medo pode afetar em outros pontos importantes e até interferir os resultados que espero alcançar.

3. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS

O plano de negócio escolhido é de uma sapataria, no ramo de calçados. Direcionando aos objetivos empresariais de curto, médio e longo prazo, citaremos suas linhas de atuação para que toda a organização tenha uma diretriz única sobre os negócios sociais e definiremos as metas de crescimento, de conquistas de mercado, de ações permanentes para o desenvolvimento da empresa, de novas linhas de produtos, de metas e resultados a serem obtidos.

1. Sumário Executivo

A Sapataria Nordeste é uma empresa LTDA que atuará no ramo de atividade comércio varejista de calçados masculinos e femininos, ofertando sandálias, chinelos, tênis, botas, sapatos femininos, masculinos, infantis, etc.   Objetivando trazer aos clientes calçados de qualidade e preços competitivos, cujo público alvo é a população da cidade de Santa Rita e regiões.

A meta da empresa é tornar a marca conhecida no mercado em curto prazo, aproximadamente 1(hum) ano, para que tal conquista seja alcançada, utilizaremos a estratégia de divulgação das marcas através dos principais meios de comunicação que a população mais utiliza, como jornais, panfletos, carro de som, entre outros.

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