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Líder x Empreendedor Um líder ou Empreendedor?

Por:   •  1/5/2019  •  Resenha  •  575 Palavras (3 Páginas)  •  108 Visualizações

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Líder x empreendedor

Um líder ou empreendedor?  É mais facil o empreendedor ser líder ou o líder ser empreendedor?

        A liderança de alguém pode transforma-la em um empreendedor, porem com características diferentes, as principais características de um empreendedor é ser motivado por ideias, possibilidades e eles tem maior capacidade de lidar com risco, quando comparado a outras pessoas, porem dificilmente ele seria um bom gestor, um empreendedor tem naturalmente como suas características, dificuldade em ouvir os outros, tem pouca paciência.

        Um erro de um líder é confundir o emocional com o racional, dizer para ele que ele precisa delegar mais ele entende racionalmente, mas emocionalmente ele negligencia, não consegue delegar, pois ele sempre foi o foco das atenções e se acostumou a ter pessoas recorrendo á sua ajuda e depois vendo o resultado em sua equipe.

O relacionamento dentro de uma sociedade.

Uma sociedade bem construída normalmente é formada por sócios. Uma sociedade para ser bem sucedida esta muito ligada a emoções e relação, como você se relaciona com seu sócio? Tudo está ligado ao afeto que você tem com seu sócio, é preciso conhecer seu sócio e mostrar á ele quem você é.

        Em sociedades bem definidas, em que os sócios se conhecem, é possível estabelecer certo limite, pois conhecendo bem seu sócio, você vai saber quais são as melhores características dele, e sabendo também quais são as suas, são estabelecidos trabalhos específicos para cada um, sem que um queira tomar conta do trabalho do outro, não gerando assim conflitos.

        Em casos de conflitos, conhecer a outra pessoa pode fazer entender a situação, pois conhecendo a reação da pessoa você pode agir de uma maneira para acalmar a situação e entrar em um acordo.

        Sociedades quando bem entendidas, podem gerar muito sucesso, mas para isso é preciso conhecer o seu limite e o limite do outro, pois conflitos fazem parte disso e saber lidar com isso é um ponto muito importante dentro de uma sociedade.

Escolhendo o time certo para sua empresa.

Uma empresa precisa de pessoas trabalhando como time, mas como escolher o time certo para a empresa?

        Primeiramente, quando se fala em equipe, isso quer dizer muitas pessoas, ou seja, tem que saber lidar com essas pessoas, não as deixar perderem a motivação, a empolgação. E para isso você tem que saber lidar com diversos tipos de pessoas, pessoas calmas, alegres, fechadas, extrovertidas, e essas pessoas têm sonhos, dos mais diversos tipos e é preciso saber lidar com isso também.

        Para o sucesso da empresa e da equipe, é preciso definir objetivos, metas, o que irá ser feito e também o que não irá ser feito, é necessário que mostre a visão da empresa, que mostre todo o trabalho feito, tendo isso como uma forma de motivação, mostrando que o futuro não está tão longe assim.

        As pessoas precisam tomar decisões, e essas decisões muitas vezes precisam de um empurrãozinho, ajudando elas a tomar essa decisão. E as pessoas se sentem mais seguras quando veem que estão em uma empresa que é estável, que esta em crescimento, sem desentendimentos, com reuniões e liberdade para conversas que favoreçam o trabalho.

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