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Modelo de relatorio de estagio IEST

Por:   •  1/11/2016  •  Projeto de pesquisa  •  316 Palavras (2 Páginas)  •  356 Visualizações

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FACULDADE DO PIAUÍ - FAPI

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

DIVISÃO DE ESTÁGIO CURRICULAR

ESTÁGIO CURRICULAR

(NOME DO ALUNO)

TERESINA – PI

AGOSTO DE 2016

NOME DO ALUNO

ESTÁGIO CURRICULAR

                   

TERESINA – PI

AGOSTO DE 2016

RESUMO

O resumo é um apanhado sucinto do seu trabalho. O que estudou, qual o método de pesquisa e o que descobriu. (Resumo, no máximo 20 linhas, descrevendo a empresa e a importância do estágio, de forma breve).

SUMÁRIO

1. Descrição da empresa.........................................................................................05

1.1 Sumario Executivo...............................................................................................05

1.2 Dados da Empresa..............................................................................................05

1.3 Perfil dos dirigentes e Definição do Negócio e atividades principal da organização..............................05

1.4 Missão, Visão e Valores.......................................................................................05

1.7 Organograma

2.Análise de Mercado

2.1 Mercado e suas tendências

2.2 Descrição da concorrência

2.4 Diferencial competitivo, objetivos e metas pretendidas

3.Principais Insumos

3.1 Matérias-primas e insumos para a execução dos processos.

3.2 Insumos para a fabricação dos produtos

4.Produtos e Clientes

4.1.Perfil do clientes-alvo

4.2.Necessidades e expectativas dos clientes-alvo

5.Análise Swot

5.1 Pontos Fortes e Fracos da organização

5.2 Ameaças e Oportunidades da organização

6.Marketing

6.1 Produtos

6.2 Política de preços

6.3 Praça

6.3 Estratégia de Promoção da empresa

6.4 Relacionamento com o Cliente

7. Finanças

7.1 Investimento Total e definição do capital de giro

7.2 Balanço Patrimonial e descrição de ativos e passivos da empresa

7.3 Levantamento dos Gastos Fixos e Variáveis

8. Gestão de Pessoas

8.1 Descrição de cargos e salários

8.2 Recrutamento e seleção de pessoal

8.3 Treinamento e Desenvolvimento

8.4 Política de Recompensas da Empresa

8.5 Higiene e Segurança no Trabalho

9. Setor de Trabalho

9.1Descrição do setor de trabalho e sua importância para a organização

9.2 Principais Processos do Setor de Trabalho

...

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