O CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO
Por: 5880 • 4/12/2022 • Resenha • 354 Palavras (2 Páginas) • 74 Visualizações
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CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL DE SUZANO
CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO
TÍTULO
Subtítulo
Suzano 2022
CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL DE SUZANO
CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO
Emanuelly Dias Nunes
Laura de Souza Reis
Miriãn Alves de Jesus
Romulo Oliveira da Costa
TÍTULO
Subtítulo
Suzano 2022
PROBLEMÁTICA
Considerando os temas abordados com o gestor da empresa, foi possível observar que a mesma não utiliza métodos para controle de ponto, visando dar liberdade e flexibilidade para seus funcionários. A forma de controle é por meio de produtividade, por vezes havendo uma maior insatisfação em relação ao comprometimento dos empregados para com a organização. Dessa forma, isso acarreta outros fatores maiores como atraso de entregas de materiais e serviços, prejudicando o crescimento da empresa.
Uma possível atitude de melhora para esta dificuldade, é uma reeducação cultural, transmitindo a cultura da empresa de forma atinada, com pequenos gestos, motivação e programação diferente para trazer uma sensação de pertencimento para com o empregado, gerando assim, um melhor desenvolvimento do empreendimento.
DELIMITAÇÃO DO TEMA
Em entrevista com o CEO da CT Segurança, foram discutidos os setores e funcionamentos da empresa com o objetivo de encontrar possíveis falhas e pontos de melhoria. Deste modo foi o escolhido para ser trabalhado o Endomarketing, visando ser uma ferramenta de para trabalhar o cliente interno trazendo uma maior satisfação para o mesmo.
JUSTIFICATIVA
Apontando gerar crescimento e uma maior eficiência dos empregados, foi escolhido o tema por ser um assunto em que se deve entrar em evidência, visto que não é tão discutido em empresas menores. Uma maneira de apresentar essa ferramenta tão importante para o crescimento geral dos empreendimentos de forma geral.
OBJETIVOS
GERAL: Demonstrara a influência do endomarketing nas organizações.
ESPECIFICOS:
Discutir estratégias do endomarketing, fim de proporcionar maior motivação interna.
Apontar o comprometimento dos empregados
e introduzir uma reeducação cultural
Relatar a importância do marketing interno na organização
HIPOTESES
A reeducação cultural, impactou de forma relevante na comunicação interna da empresa.
As ações motivacionais influenciaram de forma positiva no comprometimento dos funcionários.
O endomarketing não é uma ferramenta fundamental para trazer o crescimento para empresa.
METODOLOGIA
Ao longo do trabalho será usado como materiais artigos científicos, livros relacionados, cursos complementares, ferramentas online e pesquisas qualitativas.
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