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O PAPEL DA GESTÃO EMPRESARIAL SOCIALMENTE RESPONSÁVEL PARA UMA SOCIEDADE SUSTENTÁVEL

Por:   •  17/3/2019  •  Artigo  •  13.399 Palavras (54 Páginas)  •  162 Visualizações

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O PAPEL DA GESTÃO EMPRESARIAL SOCIALMENTE RESPONSÁVEL PARA UMA SOCIEDADE SUSTENTÁVEL

                                                 

SILVA, Eliane Aparecida

ORIENTADOR: CAMELO, William Lopes

RESUMO

A sociedade e as organizações estão enfrentando um ambiente de crescente complexidade, turbulência e incertezas, tanto na economia, no contexto político e social. Os ambientes estão em constante mutação e as empresas precisam estar conectadas a esta realidade para sobreviverem. A administração financeira é a mais ampla das áreas de uma organização e a que contém o maior numero de oportunidades de trabalho. Essa área é importante para todos os tipos de negócios, inclusive para bancos e outras instituições financeiras, assim como para empresas industriais e comerciais. Os administradores financeiros têm também a responsabilidade de determinar os termos de créditos sobre os quais os clientes poderão fazer suas compras, o montante de estoque que a empresa deve manter, quanto de caixa manter disponível, se deve ou não comprar outras empresas e a quantidade de lucros que a empresa deve reinvestir versos quantidade que deve ser distribuída na forma de dividendos. Dentro desse quadro temos o fluxo de caixa, que é um demonstrativo financeiro onde estão expressas as entradas e saídas de dinheiro, em determinado período, assim, demonstra a modificação no nível do estoque do caixa (capital). O fluxo de caixa é bastante utilizado para ornamentação e controle da liquidez na empresa, porém não deve ser utilizado na análise individualizado das aplicações dos projetos de investimento. Genericamente, as funções financeiras costumam serem classificados em planejamento, organização, em planejamento, organização, direção e controle: planejar e escolher uma entre várias alternativas; organizar e atribuir responsabilidades; dirigir e exercer a autoridade; controlar e avaliar os resultados. O planejamento financeiro compreende a programação avançada de todos os planos da administração financeira e integração e coordenação desses planos com os planos operacionais de toda área da empresa.  O planejamento é necessário para a fixação de padrões e metas. O controle permite obter informação com rapidez, comparar os planos com os desempenhos reais e fornecer um meio para a realização de um processo de feedback. Desta forma, o controle financeiro é desenvolvido através do acompanhamento da execução do planejamento, empregando se as técnicas de analises mediante a investigação das causas das variações orçamentárias. Mas não menos importante, a empresa possui seu bem mais precioso, as pessoas. Logo a empresa é a união do trabalho de várias pessoas para realizar varias tarefas dentro de um principio ético que é fundamental em qualquer sociedade. Traduzindo o processo consciente ou intuitivo que nos ajuda a escolher entre vícios e virtudes, entre o bem e o mal, entre o certo e o errado, também estuda e trata a responsabilidade do comportamento moral, a decisão de agir numa certa situação concreta é um problema prático moral; investigar se a pessoa pôde ou não escolher e agir de acordo com a decisão que tomou é um problema teórico, tudo isso tem que ser controlado em uma boa gestão de pessoas para a empresa funcionar bem. A gestão por competência é a capacidade necessária para adaptação ás atualizações do mercado, através de conhecimentos técnicos e experiência no mercado financeiro que é possível terem uma boa capacidade de raciocínio para se ter tal habilidade de gerir o financeiro da organização. As empresas se atualizarão através de vários métodos, sendo um deles alguns tipos de pesquisas. Como as pesquisas metodológicas, pesquisas descritivas pesquisas exploratórias, explicativas, pesquisa documental, pesquisas qualitativas e quantitativas. As pesquisas são de suma importância dentro de uma empresa para que seja estudado tudo que o se aplica em vários setores para verificar se há compatibilidade em empregá-las na sua empresa. Como por exemplo, realizou-se por parte dos componentes do grupo uma correlação elementar de todas as disciplinas estudadas no período, já que informações de uma só disciplina se tornam dispersa, ou seja, que não se inserem na visão geral de mundo, deixando de ser significantes e gerar significados. A forma de conduzir a interdisciplinaridade tem levado a uma aproximação entre as disciplinas que vão de exatas a humanas. Constata-se com esse elo, o poder de visualizar melhor como a informação, a ciência e as tecnologias podem contribuir para a solução de problemas sociais e ambientais. Especialmente no ensino da área de ciências naturais, os educadores têm focado de forma mais contundente as conseqüências para a sociedade do avanço da ciência e da tecnologia. É necessário admitir que a realização de um trabalho interdisciplinar é uma tarefa bastante complexa. Em contrapartida, seus resultados trazem benefícios inexauríveis para a sociedade num todo. O mercado tem mostrado que a implantação de uma gestão pela qualidade total torna as organizações mais produtivas e competitivas, fortalecendo assim a sua sobrevivência perante as adversidades.“Existem cinco tipos de organizações: Aquelas que fazem as coisas acontecerem; aquelas que acham que fazem as coisas acontecerem; aquelas que observam as coisas acontecerem; aquelas que se surpreendem quando as coisas acontecem e aquelas que não sabem o que aconteceu”. A empresa é conceituada no mercado em que atua, e nossas sugestões são para que a mesma se torne, ainda mais, aquela organização “que faz as coisas acontecerem”.

Palavras-chave: Controle, Gestão Empresarial, Gestão Financeira, Planejamento, Responsabilidade Social e Sustentabilidade.

ABSTRACT

The society and its organizations are facing an environment of increasing complexity, turbulence and uncertainty, both in economics, political and social context. The environments are constantly changing, and companies need to be connected to this reality to survive. Financial management is the most extensive area of an organization and which contains the largest number of job opportunities. This area is important for all types of businesses, including banks and other financial institutions, as well as for industrial and commercial enterprises. Financial managers also have the responsibility to determine the terms of loans on which customers can make their purchases, the amount of stock that the company shall maintain and keep available cash, whether or not to buy other companies and the amount of profits the company must reinvest versus amount to be distributed as dividends. Within this framework we have cash flow, which is a financial statement which are expressed in and out of money at any given period thus shows the change in inventory level of cash (capital). The cash flow is widely used for ornamental and control of liquidity in the company but should not be used in the analysis of individual applications of investment projects. Generally, the financial functions are often classified as planning, organization, direction and control: a plan and choose among several alternatives, organize and assign responsibilities, direct and exercise authority, control and evaluate the results. The planning is necessary for setting standards and goals. The control allows to obtain information quickly, compare plans with actual performance and provide a means for performing a process of feedback. That way, financial control and developed are made through the monitoring of the implementation planning, employing the techniques of analysis by investigating the causes of budget variances. But not less important, the company has the most precious thing, the people. So, the company is the union of the work of several people to accomplish various tasks within an ethical principle that is fundamental to any society. Translating the conscious or intuitive process that helps us to choose between vice and virtue, between good and evil, between right and wrong, and it also studies the responsibility of moral behavior, the decision to act in a certain situation is a concrete practical problem moral; investigate whether or not the person might choose and act in accordance with the decision taken is a theoretical problem, this has to be controlled in a proper management of people working well for the company. Competency management is the capacity to adapt to market updates through technical knowledge and experience in financial markets that can have a good reasoning ability to have such an ability to manage the financial organization. Businesses will upgrade through various methods, one of some types of research. Such as methodology research, descriptive exploratory, explanatory, documentary research, qualitative and quantitative research. The research is of extremely importance within a company to be studied all that apply in various sectors, to check if there is compatibility for use them in your company. For example, was held by the components of the group a correlation of all elementary subjects studied in the period, since that information from one discipline become dispersed, in other words, that do not fit in the overview of the world, leaving being significant and generating meanings. The way forward for the interdisciplinarity has led to a rapprochement between the disciplines ranging from human to exact. It appears with this link, the power to better visualize how information, science and technology can contribute to solving social and environmental problems. Especially in the teaching of natural sciences, the educators have focused more decisively the consequences for society advancement of science and technology. It must be admitted that the establishment of an interdisciplinary work is a very complex task. In turn, their result brings inexhaustible benefits to society as a whole. The market has shown that the implantation of a total quality management makes organizations more productive and competitive, strengthening their survival in the face of adversity. "There are five types of organizations: Those who make things happen, those who think they make things happen, those who watch things happen, those who are surprised when things happen and those who do not know what happened". The company is renowned in the market that it serves, and our suggestions are for it to become, even more, that organization "that makes things happen." A empresa é conceituada no mercado em que atua, e nossas sugestões são para que a mesma se torne, ainda mais, aquela organização “que faz as coisas acontecerem”.

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