Praticas de gestão III

UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROFESSOR JOSÉ DE SOUZA HERDY – UNIGRANRIO

SONIA MARIA DA SILVA

PRÁTICAS DE GESTÃO III

Duque de Caxias

2016

UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROFESSOR JOSÉ DE SOUZA HERDY – UNIGRANRIO

SONIA MARIA DA SILVA – 2027822

PRÁTICAS DE GESTÃO III

Trabalho apresentado como requisito para o cumprimento da atividade prática do curso Práticas de Gestão III

     Orientador: Aldecy Guimarães de Moraes

Duque de Caxias

2016

1. Relate as principais praticas de gestão do conhecimento indicadas no texto.

No texto podem ser encontradas 22 práticas. Algumas podem ser listadas abaixo:

• Fomentar um sistema de valores ou uma cultura baseada em criar e compartilhar conhecimento
• Obter parcerias ou alianças estratégicas para aquisição de conhecimento externo
• Oferecer incentivos monetários para recompensar o compartilhamento de conhecimento
• Recompensar o compartilhamento de conhecimento com incentivos não monetários
• Obter e utilizar conhecimento adquirido de outras fontes industriais.
• Obter e utilizar conhecimento apanhado de instituições públicas de pesquisa.
• Treinamento formal ligado à Gestão do Conhecimento
• Prover treinamento informal relacionado à Gestão do Conhecimento
• Incentivar os colaboradores experientes a transferirem seus conhecimentos a colaboradores novos ou menos experientes.
• Reembolso de custos de cursos relacionados ao trabalho.
• Treinamentos fora do ambiente de trabalho.
• Atualização de bases de dados de boas práticas de trabalho, lições aprendidas ou listas de experts.
• Formação de equipes virtuais.
• Políticas voltadas para a retenção de colaboradores.
• A empresa dedica recursos para detectar e obter conhecimento externo.

1. Explique o significado de “spin – offs”: 

Segundo o texto, spin-off é uma nova empresa formada por indivíduos oriundos de uma dada organização e que utiliza a tecnologia central transferida por essa mesma entidade.

1. Como as EBTs startups acadêmicas gerem a captura, o armazenamento, o compartilhamento e a disseminação de seu conhecimento estratégico?

Através das práticas de gestão do conhecimento, dentre as quais existem algumas utilizadas por várias empresas, devido a sua importância.  

• Possuir alianças estratégicas para adquirir conhecimento,

• Utilização de incentivos não monetários,
• Utilização de conhecimento captado de instituições públicas de pesquisa,
• Incentivo aos funcionários experientes a transferirem seus conhecimentos a colaboradores mais novos ou menos experientes, e;
• Práticas relacionadas à comunicação

Essas práticas são vistas como eficazes pelas empresas, pois seus gestores as enxergam como fundamentais para administrar o conhecimento na organização.

1. Cite os mecanismos formais que o governo brasileiro tem criado nos últimos de estimulo à inovação, os quais visam à conversão de conhecimento cientifico em produto inovador:

A lei nº 10.973/2004 constitui um mecanismo formal de estímulo à inovação e prevê:

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