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TG - administração

Por:   •  2/4/2015  •  Relatório de pesquisa  •  312 Palavras (2 Páginas)  •  296 Visualizações

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----- ----- - ---- - - ------- ------------- ------------- -------------- ----------- ------------- --------------- ----------------- -------------- -------------------- -------------------- ----- - ---- - - ------- ------------- ------------- -------------- ----------- ------------- --------------- ----------------- -------------- -------------------- ---------------Desenvolvimento

A Revolução Industrial trouxe grande mudança na produção. A empresas passaram a produzir mais no menor período de tempo, mas essa produção era feita de maneira improvisada pois não havia a analise das etapas e desperdício no processo era grandioso.

Após a Evolução Industrial, as empresas em sua grande maioria fabricas, trabalhavam de maneira improvisada pois não existia planejamento nas atividades executadas.

Tanto os trabalhando quanto os diretores agiam de maneira empírica, eles executavam as funções como achavam mas conveniente, sem entender exatamente como o seu trabalho influenciava no resultado final. As etapas da produção era realizada de maneira empírica, pois não havia estudos que comprovassem a eficácia das atividades executadas. Assim como as etapas da produção, as escolhas da mão de obra no eram analisadas. Tudo era realizado de maneira improvisada, um trabalhador que poderia render grandes resultados era colocado em uma área que não renderia exatamente o que a empresa necessitava As consequência eram o desperdício de material como assim como mão de obra.

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Conclusão

Como a utilização da abordagem cientifica houve um melhor entendimento das etapas exercidas na empresa. Como consequência como um melhoras na produção, redução do desperdício, e o melhor aproveitamento da mão de obra.

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