TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Teste Administrativo

Por:   •  23/11/2015  •  Monografia  •  743 Palavras (3 Páginas)  •  150 Visualizações

Página 1 de 3

Tarefas

Taylor

Segundo a teoria de Taylor as tarefas devem ser livres de conhecimentos empiricos focando em métodos cientificamente comprovados. As tarefas realizadas para a obtenção dos porcos assados se baseavam em principio, em um acontecimento que pode ser definido como mera coincidência, mas que depois começaram a ser embassados em estudos e técnicas, de forma similar ao que apresenta a teoria de Taylor. Dispondo de informação acerca de nova técnica para execução da tarefa principal, que seria assar os porcos, acredito que seria implantada a mesma visando a simplificação do processo. Quanto aos profissionais que teriam seus cargos atingidos por tal mudança não vejo outra solução, senão a realocação dos mesmos.

Fayol

Henri Fayol segundo sua teoria, tem como uma de suas bases a organização do trabalho. Dessa maneira algumas situações que causam problemas no momento da execução do processo de preparação dos porcos, como o fato dos animais não ficarem parados durante o processo, poderiam ser melhorados visando dessa forma maior controle e menor desperdicio de carne. Um melhor controle e planejamento das ações seria muito bem vindo em situação como a do caso em questão.

Pessoas

Taylor

Para Taylor as pessoas não são seu foco principal, e sim sua produtividade. Investindo em treinamento para os operários a fim de aumentar a produção e assim ao mesmo tempo elevar os salários daqueles que obtiverem maior produção. O direcionamento de profissionais para áreas do sistemas aonde possuem maior eficiência, maximizando o potencial de seus funcionários.

Fayol

Fayol acredita na disciplina no trabalho, assim os operários devem estar sobre supervisão constante e ter em sua mente claramente a quem devem obedecer, evitando ordens contraditórias. Os salários devem ser justos e maior incentivo deve ser dado a eles, já que trabalham para obtenção de produto para o próprio consumo. A organização hieraquica deve ser explicita e clara, as ações devem ser bem planejadas por aqueles que estão no comando.

Tecnologia

Taylor

No cenário em questão existem diversas tecnologias empregadas para melhor realizar o processo de preparação da carne suina, Taylor entendia que o operário é uma extensão do maquinário que opera. Vendo por este ponto de vista, acredito que a melhor especialização da classe operária seria um ponto a ser observado, almejando assim, a quase fusão do homem com a máquina. Além da utilização de novas tecnologias que simplifiquem o processo em si.

Fayol

A tecnologia vista no caso em estudo se mostra bem complexa, com diversos setores responsáveis por previsões climáticas, cálculos mátematicos, e demais procedimentos que tem com finalidade a obtenção do produto alimentício. Fayol sugere um melhor planejamneto e organização destes trabalhos, a fim de uma menor chance de erro no momento da execução do assado.

Ambiente

Taylor

A teoria de Taylor da ênfase à melhoria do ambiente visando melhores condições para que operário possa realizar de maneira mais eficiente sua tarefa. Na situação em questão, os operários lidam com situações adversas como o clima, que afeta diretamente a obtenção do produto, melhorar a previsão climática seria um dos pontos a serem abortados, diminuindo o risco de falhas durante o processo. Uma melhor distribuição de tarefas para aqueles com melhor qualificação para as mesmas seria um outro ponto a ser analizado.

...

Baixar como (para membros premium)  txt (4.9 Kb)   pdf (42.9 Kb)   docx (11.9 Kb)  
Continuar por mais 2 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com