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Uber e stakeholders: Administrando uma nova forma de andar de carro

Por:   •  14/5/2018  •  Trabalho acadêmico  •  338 Palavras (2 Páginas)  •  885 Visualizações

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HARVARD | BUSINESS | SCHOOL

9-315-139

Rev. de 16 de fevereiro de 2017

ROSABETH MOSS KANTER1

DANIEL FOX

Uber e stakeholders: administrando uma nova forma de andar

de carro

Até 2015, inovações tecnológicas – o smartphone e a conectividade de dados avançada que

as possibilitavam – criavam novas oportunidades para que as pessoas se deslocassem pelas

cidades com rapidez e conveniência sem ter um carro, usando serviços de compartilhamento de

carros de Zipcar ou novos serviços de compartilhamento de carros.1 Uber, uma startup de cinco

anos de idade, permitia que os usuários contratassem serviços de carona particulares por um

aplicativo de smartphone. Em meados de 2015, a empresa havia chegado a uma valorização de

mercado pré-IPO (oferta pública inicial) de US$ 50 bilhões,2 com atividade em 311 cidades em

58 países.3 Apesar da sua escala e sucesso, a Uber geralmente se encontrava envolvida em

controvérsia, com resistência de uma ampla gama de stakeholders insatisfeitos – reguladores,

concorrentes, motoristas e, até mesmo, alguns clientes e parceiros – nos EUA e no resto do

mundo. A Uber podia continuar indo nessa direção?

A indústria de serviços de carona particulares nos Estados Unidos

Serviços de contratação de serviços de carona dos EUA normalmente consistiam de

serviços de limusine e táxi, cada qual com o seu próprio conjunto de regulamentos. Mas uma

terceira categoria estava surgindo: empresas de redes de transporte (TNCs), que compartilhavam

características de ambas as categorias, mas ainda não estavam sujeitas a regras claras.

A professora Rosabeth Moss Kanter e assistente de pesquisas Daniel Fox prepararam este caso. Este caso

foi desenvolvido a partir de fontes publicadas. O desenvolvimento deste caso foi financiado por Harvard

Business School e não pela empresa. Os casos da HBS são desenvolvidos exclusivamente para discussões

em sala de aula. Os casos não têm por objetivo ser endossos, fontes de dados primários ou ilustrações da

gestão eficaz ou ineficaz.

Copyright © 2015, 2016, 2017 Presidente e colegas da Harvard College. Para encomendar cópias ou

solicitar a permissão para reproduzir materiais, ligue para 1-800-545-7685, escreva para Harvard Business

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