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A PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL

Por:   •  13/5/2015  •  Projeto de pesquisa  •  3.970 Palavras (16 Páginas)  •  164 Visualizações

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

CIÊNCIAS CONTÁBEIS

ROSA MARIA PEREIRA DOS SANTOS CONSERVA

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL

“Contabilidade Comercial– 3º Semestre”

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Arcoverde

2015

ROSA MARIA PEREIRA DOS SANTOS CONSERVA

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL

“Contabilidade Comercial – 3º Semestre”

Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis  da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual em Individual.

Orientador: Equipe de Professores do 3º Semestre.

Arcoverde

2015

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................        04

2 DESENVOLVIMENTO...........................................................................................        04

2.1 O PRINCIPAL PAPEL DA CONTABILIDADE......................................................        04

2.2 O PERCENTUAL DE EMPRESAS EXISTENTES DO PAÍS...............................        05

2.3 DEPARTAMENTO PESSOAL.........................................................        07

2.4 DEPARTAMENTO CONTÁBIL..................................        08

2.5 DEPARTAMENTO FISCAL.............................................................        08

3 A IMPORTANCIA DA TEORIA DA CONTABILIDADE NA ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL..................................................................................................................09

3.1 A LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL COMO AUXILIO NO DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES DO CONTADOR NA GESTÃO EMPRESARIAL.........................12

4 A DIFERENÇA ENTRE STRESS E SINDROME DE BURNOUT...........................13

5 CONCEITOS DA RACIONALIDADE E BUROCRACIA..........................................15

6 CONCLUSÃO.......................................................................................................         16

REFERÊNCIAS........................................................................................................        17

1 – INTRODUÇÃO

A contabilidade é uma ferramenta fundamental no mercado e tem se alterado nos últimos anos, por várias razões. Com o impacto dessa nova realidade surgiram novas mudanças em muitas áreas, algumas ainda em andamento. Este cenário obriga que as empresas se aprimorem e busquem a ampliação de seus sistemas de informação tanto interno quanto externo. Destacando, entre estes sistemas, a área contábil, por ser responsável a fornecer informações sobre grande parte dos recursos da organização necessárias ao controle, gerenciamento e o planejamento de uma empresa.

São diversas as áreas que necessitam das informações de um contador, citando algumas temos: Departamento Pessoal, Contábil e Fiscal.

Assim como a contabilidade também podemos perceber através do trabalho que será desenvolvido a importância da escrituração contábil e suas legislações para auxilio do desenvolvimento na gestão empresarial.

2 - DESENVOLVIMENTO

2.1 O Principal Papel da Contabilidade

O objetivo da contabilidade é o de permitir, a cada grupo principal de usuários, a avaliação da situação econômica e financeira da entidade, num sentido estático, bem como fazer inferências sobre suas tendências futuras.

A contabilidade vai auxiliar na abertura da empresa. Ela que estará junto a órgãos governamentais em nome de sua instituição para assegurar que esteja em perfeitas condições para iniciar no mercado. Toda empresa precisa da contabilidade, seja ela, micro, pequena, média de ou grande porte. Se papel na empresa é passar os dados corretos de seu lucro real, passivo, ativo, além de preços de mercadorias e produtos.

Também hoje em dia é muito usada como base para todos os processos legais de uma empresa, sejam eles contratações, transações, fusões, outsourcing, entre outros serviços. Além disso, devem ser de seu cuidado também operações com tributos e trabalhistas como folha de pagamento, descontos, registros, emissão de notas e gerenciamento de balanços da empresa.

2.2  O Percentual de Empresa Comercial Existente no País

O Brasil possui atualmente 12.904.523 (Doze Milhões, Novecentos e Quatro Mil, Quinhentos e Vinte e Três) empreendimentos, incluindo seus estabelecimentos matriz e filiais. Destes, 11.663.454 são de empresas e empreendimentos privados (90%), 1.144.081 de entidades privadas sem fins lucrativos (9%), e 96.988 de entidades públicas governamentais (1%). 
São Paulo é o estado que tem o maior número de empreendimentos, com 3.782.075 de estabelecimentos, equivalente a 29.3% do total, seguido por Minas Gerais com 1.259.610 estabelecimentos, representando 9,8% do total e Rio de Janeiro com 1.054.988 estabelecimentos, ou 8,2% do total. 
Os estados com o menor número de empreendimentos são Amapá com 36.393 (0,3%), Acre com 36.197 (0,3%) e Roraima com 23.852 (0,2%)  estabelecimentos. 
As cidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte e Brasília detêm 54% dos empreendimentos nas Capitais brasileiras. 
A Região Sudeste possui 49% de todos os empreendimentos do país, seguida da Região Nordeste e Sul, com 19% cada uma, da Região Centro-Oeste com 8% e Região Norte com 5% dos estabelecimentos existentes no Brasil. 
O Setor de Serviços é o que mais possui empreendimentos, com 43,91% do total, seguido pelo comércio, com 42,07%, Indústria com 7,16%, Agronegócio com 4,72%, Setor Financeiro com 1,38% e Serviços Públicos com 0,75% do total dos estabelecimentos. 
O Subsetor com mais empreendimentos é o Comércio Varejista, com 32,60% do total, seguido de Serviços Diversos com 13,13% e Turismo, Lazer, Esportes e Serviços Especializados com 9,16%. 
A atividade com maior número de empreendimentos é o Comércio Varejista de Artigos do Vestuário e Acessórios com 6,22% do total, seguida da atividade de Comércio Varejista de Mercadorias (Minimercados, Mercearias e Armazéns) com 3,78% do total e Lanchonetes, Casas de Chá, Sucos e Similares com 2,72%. 
Os tipos jurídicos Empresário Individual e Microempreendedor Individual representam praticamente metade de todos os empreendimentos brasileiros, seguidos do tipo Sociedade Empresária Limitada e Associação Privada. 
Os nomes de pessoas que mais aparecem nas denominações das empresas e entidades  são: Maria, José e Antônio para as empresas individuais e MEIs e os termos Comercial, Centro e Auto para as sociedades. 
  O Índice de Mortalidade das Empresas Brasileiras vem caindo a cada década.  Atualmente, 15,41% dos empreendimentos morre no primeiro ano de vida. Entre um e cinco anos de vida, 41,86% dos empreendimentos desaparece e até 14 anos de vida mais de 75% das empresas encerram suas atividades. 
Na década de 70, o índice de desaparecimento de empresas no primeiro ano de vida era praticamente o dobro, ou seja 29,15%.  De um a cinco anos naquela década, 59,81% dos empreendimentos encerrava as suas atividades e mais de 85% desaparecia  até os 14 anos de vida. 
Os empreendimentos brasileiros tem idade média de 8,7 anos, sendo que 13,78% se situam na faixa inicial de até 1 ano, 11,71% de 1 a 2 anos, e 8,81% de 2 a 3 anos. Menos de 1% dos empreendimentos tem mais de 70 anos de existência. 
O número de empreendimentos com mais 100 anos é de 149. 
Na década de 70, a idade média dos empreendimentos era de 5,2 anos. Assim, verifica-se o aumento da idade média dos empreendimentos brasileiros. 
As empresas brasileiras são em sua maior parte de micro e pequeno porte, representando 85% do total.  As empresas de médio e grande porte representam somente 15% do total. 
As empresas e entidades que possuem filiais somam 190.884, sendo que 92% delas tem uma única filial.  O total de filiais é de 401.784. 
A empresa que mais tem filiais ativas no cadastro da RFB é a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, com 7.941 estabelecimentos, seguida do Banco do Brasil com 6.201 e Banco Bradesco com 5.664 filiais

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