AUDITORIA TRABALHISTA: OS IMPACTOS E AS CONTRIBUIÇÕES NA INDÚSTRIA DE SEGMENTOS TÊXTEIS – REI DAS MANTAS
Por: Allyfran Dutra • 24/12/2017 • Relatório de pesquisa • 7.483 Palavras (30 Páginas) • 249 Visualizações
FACULDADE CATÓLICA SANTA TERESINHA
BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS
ALLYFRAN LINHARES DUTRA
AUDITORIA TRABALHISTA: OS IMPACTOS E AS CONTRIBUIÇÕES NA INDÚSTRIA DE SEGMENTOS TÊXTEIS – REI DAS MANTAS
CAICÓ/RN
2017
ALLYFRAN LINHARES DUTRA
AUDITORIA TRABALHISTA: OS IMPACTOS E AS CONTRIBUIÇÕES NA INDÚSTRIA DE SEGMENTOS TÊXTEIS – REI DAS MANTAS
Relatório de estágio apresentado ao componente curricular Estágio Supervisionado, do curso de Bacharelado em Ciências Contábeis, da Faculdade Católica Santa Teresinha, como requisito parcial para obtenção do conceito da referida disciplina.
Orientador: Prof.ª. Esp. Tatiane de Lourdes Azevedo da Cunha Bezerra.
CAICÓ/RN
2017
ALLYFRAN LINHARES DUTRA
AUDITORIA TRABALHISTA: OS IMPACTOS E AS CONTRIBUIÇÕES NA INDÚSTRIA DE SEGMENTOS TÊXTEIS – REI DAS MANTAS
Relatório de estágio apresentado ao componente curricular Estágio Supervisionado, do curso de Bacharelado em Ciências Contábeis, da Faculdade Católica Santa Teresinha, como requisito parcial para obtenção do conceito da referida disciplina.
RELATÓRIO DE ESTÁGIO APROVADO EM: _____/_____/2017.
BANCA EXAMINADORA:
____________________________________________
Prof.ª. Esp. Tatiane de Lourdes Azevedo da Cunha Bezerra.
Faculdade Católica Santa Teresinha
Orientador (a) de Estágio
____________________________________________
Prof. Esp.Tiago Douglas Cavalcante Carneiro
Faculdade Católica Santa Teresinha
Coordenador de Estágio
Dedico este trabalho a minha família e a todos aqueles que direta ou indiretamente me incentivaram à finalizá-lo.
AGRADECIMENTOS
A Deus, pois Ele rege, guarda e guia meus caminhos todos os meus caminhos.
Aos meus pais, Antonio e Francinete, pela educação que me deram, pela visão sobre a vida de que sem luta e sem esforços nada acontece principalmente a minha mãe por ser a mais fiel das amigas, por segurar minha mão sem nunca me deixar cogitar a desistência de meus sonhos.
Ao meu filho lindo e amado Lucas Hyan, você é a luz que ilumina todo o meu caminho.
Aos meus Amigos, Adaildo Pereira, Igor Charles, Jefferson Medeiros, Maria Clara, Tázia Rochane, Natalia Diniz, Ana Santana, Jaiane Soares, Vanuza Farias, Jorgânia Medeiros, pelo carinho, conhecimento, alegrias, tristezas e dores compartilhados.
À professora Tatiane de Lourdes, pela paciência na orientação e incentivo que tornaram possível a conclusão deste relatório.
Ao meu namorado Garibaldi Menezes, que me apoiou, me entendeu, colaborou e vibrou comigo a cada nova conquista.
A todos aqueles que direta ou indiretamente contribuíram para a construção deste trabalho.
RESUMO
As frequentes modificações no direito do trabalho e a busca das organizações em acompanhá-las, tornam o departamento de pessoal essencial dentro das empresas, no qual buscam obter um bom relacionamento com seus colaboradores e, sobretudo com a justiça do trabalho. As rotinas e procedimentos complicados fazem parte do dia a dia do departamento de pessoal, no qual os empresários precisam certificar-se de que as informações prestadas estão de acordo com a legislação trabalhista, para tal utiliza-se de uma ferramenta muito importante nos dias atuais que é a auditoria trabalhista, que auxilia nas tomadas de decisões dentro das organizações, em especial o departamento de recursos humanos para que não venha a ser autuada, causando assim problemas financeiros para a empresa. Portanto, este trabalho teve como objetivo analisar a contribuição de uma auditoria trabalhista na empresa Rei das Mantas, de modo a evitar processos trabalhistas, mediante de uma pesquisa bibliográfica e descritiva onde foram analisados documentos das rotinas trabalhistas na empresa, assim como na organização que presta serviços contábeis à mesma. Quanto á alimentação bibliográfica fez-se referencias Almeida (2010), CLT (2013), Crepaldi (2013), os quais trouxeram conteúdos pertinentes à pesquisa. Com os dados obtidos através da aplicação de uma entrevista, foi possível observar que a empresa pesquisada toma alguns cuidados, mas, ainda existem falhas que podem, no futuro, ocasionar em passivos trabalhistas e comprometer a entidade na tomada de importantes decisões, afetando a mesma e seus colaboradores. Deste modo, o resultado demonstra a relevância da auditoria trabalhista interna na prevenção de processos trabalhistas por intermédio de não conformidades encontradas no decorrer das analises.
Palavras–chaves: Auditoria Interna Trabalhista. Rotinas Trabalhistas. Departamento de Pessoal. Controle Interno.
LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS
ART Artigo
ASO Atestado de Saúde Ocupacional
CAGED Cadastro Geral de Empregados e Desempregados
CFOP Código Fiscal de Operações e Prestações
CLT Consolidação das Leis do Trabalho
CPF Cadastro de Pessoa Física
CTPS Carteira de Trabalho e Previdência Social
DAS Documento de Arrecadação Simplificado
FGTS Fundo de Garantia por Tempo de Serviço
GFIP Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência
GPS Guia da Previdência Social
INSS Instituto Nacional do Seguro Social
IRRF Imposto de Renda Retido na Fonte
ME Microempresa
nº Número
NF-e Nota Fiscal Eletrônica
PASEP Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público
PIS Programa de Integração Social
RAIS Relação Anual de Informações Sociais
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