Ameaças fiscal e contábil para a indústria

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Ameaças

Ameaças externas significativas existem na indústria de impostos e contabilidade. Fácil baseados na Internet programas simplificar o processo para o usuário e remover a necessidade para muitas pessoas a procurar fiscal especializado ou serviços de contabilidade. Além disso, os gigantes da indústria maiores representam concorrência significativa, oferecendo incentivos que as pequenas empresas simplesmente não têm os meios para oferecer, como reembolsos antecipados. Reconhecimento da marca é também uma ameaça para o imposto de pequeno ou empresa de contabilidade. Porque os clientes devem confiar na empresa com a sua informação financeira mais importante, não reconhecer o nome da empresa ou associar a marca como um fornecedor confiável que irá salvaguardar a informação pode significar a perda de negócios em potencial.

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Um item que fez com que todos concordassem foi a confiança e a

credibilidade atribuída ao trabalho da Contabilidade que tem

metodologia para medir e se preocupa com a uniformidade avaliando

todos os segmentos de negócio sob uma mesma base. Foi citado que se

isso fosse feito por cada segmento de negócio (áreas geradoras de

receita) ou por outra área que não tivesse expertise no negócio para

julgar as inconsistências, a uniformidade poderia estar comprometida.

 Concordaram também que o conhecimento do negócio e a visão

sistêmica aliados a técnica contábil permitem uma melhor avaliação do

resultado e dos indicadores permitindo a administração uma tomada de

decisão mais segura;

 O treinamento da área foi citado como um ponto forte e onde os

profissionais têm se aprimorado nas últimas tendências como por

exemplo o IFRS. Um dos gerentes discordou acreditando que

treinamentos na parte gerencial, que é o foco deste setor da

contabilidade, ainda são incipientes;

 Todos entenderam que a ênfase dada ao treinamento para inserção da

contabilidade na área estratégica existe, mas é prejudicada pelas

demandas operacionais do dia-a-dia que acabam por não permitir que

os treinamentos planejados sejam efetivamente cumpridos;

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