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As Principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso

Por:   •  6/5/2015  •  Artigo  •  851 Palavras (4 Páginas)  •  127 Visualizações

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Etapa 1- Passo 1 (Individual)

  1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso?

R: Interação Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto, mais do que um solucionador de crises e conflitos e precisa de algumas habilidades básicas Polivalência, Adaptabilidade, Ponderação, que são essenciais para a gestão de uma grande companhia.

  1. O conceito de Empresa, de gestor e empresário?

Administrador – Seu objetivo é desenvolver seis funções básicas:

Função técnica conhecida como área de produção ,Função comercial ,Função financeira,função segurança, função contábil, função administrativa em fim a administração é mais operacional.O gestor detalha mais o funcionamento das estruturas adotadas e foca organizações que estão envolvidas em mercados que exigem alta velocidade na tomada de decisões e flexibilidade para reorganizar e atender as solicitações tanto internas como externas. O Gestor mostra os benefícios, como também os custos dos processos laterais, e entre eles está à coordenação remota. A Gestão é mais intelectual que operacional

  1. Por que as empresas são consideradas sistemas abertos?

R: são considerados sistemas abertos todos os sistemas vivos, definidos como um sistema de troca de matéria com seu ambiente, representando possibilidade de aumentar, diminuir, alterar e anular os elementos que o compõem. Sua sobreviência está diretamente relacionada com o meio que os cerca. Trocam energia, material com o meio; estão em constante interação com o ambiente. Esse modelo é fundamentalmente não mecanicista, e seus melhores exemplos são os organismos vivos (corpo humano, por exemplo) e as organizações.

4. O que é missão, visão e valores organizacionais?
R:
 É um fundamento para um bom andamento e desenvolvimento de uma empresa

Etapa 2- Passo 2 (Equipe)

A taxa de consumo per capita brasileira é de 6,31 kilos por pessoa, uma das mais altas do mundo. Em 15 de julho de 2013 mostra que 29% das classes A e B preferem o café premium enquanto esse número é de 23% tanto nos grupos C1/C2 quanto nos D/E. Atualmente, 84% dos brasileiros declaram beber café, tornando o país o segundo maior mercado do mundo, com consumo estimado em 1.230.000 toneladas em 2012.

Consumo de café Premium entre jovens cresce revela uma pesquisa feita em 26/05 /2011, os jovens brasileiros estão consumindo mais café de 2003 á 2010  subiu o consumo de85% para 91% o percentual de consumo entre 15 á 19 anos que declaram que o café uma das bebidas habitual.na faixa dos 20 á 26 anos o percentual passa de 85 % á 90%  no mesmo período. Este estudo é feito anualmente pela Associação  Brasileira da indústria de Café (ABIC) com apoio do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa).

A pesquisa também nos mostra o crescimento entre pessoal com mais de 36 anos de 96% pra 98% nos últimos sete anos. Nos diz também que o café é a segunda bebida mais consumidas pela população acima de 15 anos ,atrás apenas da água e afrente dos refrigerantes, o crescimento do hábito de tomar café fora de casa. A quantidade de pessoas que declararam saborear um cafezinho em padarias, cafeterias, restaurantes e outros locais saltou de 14%, em 2003, para 57%, em 2010 – um aumento de 307%. Nesse universo, o café coado ou filtrado tem a preferência de 94% dos consumidores. Porém, houve um crescimento de 21,3% no consumo de expresso e café gourmet.

Organograma da Cafetaria

[pic 1]

[pic 2][pic 3]

Missão

Proporcionar um ambiente tranquilo e agradável garantindo a satisfação do cliente.

Visão

Ser referencia no ramo de cafeterias com inovação e qualidade no atendimento aos cliente em quatro anos.

O Problema

É viável a implantação de uma cafetaria em no centro da cidade de Indaiatuba –SP ?

População 222.042 habitante o numero representa um aumento de 37,6%nos últimos 10 anos. Dando um crescimento mais de  22% ao PIB (produto interno bruto) que hoje em dia faz muita diferença na decisão da vida de uma empresa , comercio ,na qualidade de vida de um município.Pesquisas mostram que a 15 cafetarias em Indaiatuba -SP

  • Incentiva Fiscal Lei 4.752 de 23 de agosto de 2005.

Isenção de tributos,Taxa e Tarifas

LEI 4752/05 - INCENTIVOS FISCAIS

BENEFÍCIOS

EMPREENDEDOR

SUSPENSÃO POR 03 ANOS 
IPTU 
ISSQN SOBRE A CONSTRUÇÃO CIVIL 
TAXA DE APROVAÇÃO DE PROJETO 
TAXA DE LICENÇA PARA EXECUÇÃO DE OBRAS

Analise Econômico

Ameaça

Evento

Oportunidades

  • Mercado em expansão, aumento da concorrência

  • Alto investimento inicial e o longo prazo de retorno

  • Baixo valor agregado do produto
  • Comercialização de lanches
  • Aumento da população
  • Crescimento Econômico
  • Facilidades de compras com cartões
  • Crescimento no poder de compras
  • Diversidades dos produtos
  • Conquistar todos os tipos de públicos
  • Crescimento de tomar café fora de casa em 20%

Diretrizes

Incentivar o consumo

Acompanhar as tendências e necessidades do mercado

Promover a divulgação dos produtos

PONTOS FORTES E FRACOS

Fortes

•Aumento expressivo da abrangência social e do número deconsumidores potenciais

•Donos de lanchonetes relatam que o consumo de lanches fora de casa está crescendo, e a tendência é a elaboração de novos produtos e o aumento do consumo de cafés mais elaborados.[ABIC, 2005]

Fracos        

•Expectativa de retorno de morado dos investimentos e crescimento moderado.

•Desconhecimento do publico em relação  aos serviços inovadores oferecidos.

•Necessidades de desenvolvimento próprio de estratégia de capacitação pra funcionários

...

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