COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS NOÇÕES DE ATIVIDADES ATUARIAIS

          [pic 1]

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

CEAD – CENTRO DE ENSINO Á DISTÂNCIA

PÓLO DE ARAGUAINA – TO

CURSO SUPERIOR DE CIÊNCIAS CONTABEIS

PROF. ME. HUGO DAVID SANTANA

        

CONTABILIDADE GERENCIAL

CONTABILIDADE AVANÇADA I

CONTABILIDADE INTERNACIONAL

COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS

NOÇÕES DE ATIVIDADES ATUARIAIS

ARAGUAINA – TO

05/2016

[pic 2]

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

CEAD – CENTRO DE ENSINO Á DISTÂNCIA

PÓLO DE ARAGUAINA – TO

CURSO SUPERIOR DE CIÊNCIAS CONTABEIS

RELATORIO

ALAYNE MACHADO NASCIMENTO – RA 424238

ANDRADE PEREIRA DA SILVA – RA 421519

CLESIA LOPES PAES – RA 7377657407

MATHEUS KEVINNY PEREIRA DOS SANTOS – RA 9985658056

OSWALDO DA SILVA AGUIAR JUNIOR – RA 422635

ARAGUAINA – TO

05/2016

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO..........................................................................................................................4

1 A EMPRESA...........................................................................................................................5

        1.1 MISSÃO, VISÃO E VALORES...............................................................................6

 2 ANÁLISE VERTICAL E HORIZONTAL.............................................................................7

3 INDICADORES ECONÔMICOS - FINANCEIROS.............................................................7

4 INDICADORES ECONÔMICOS FINANCEIROS................................................................8

        4.1 INDICADORES DE CAPACIDADE DE PAGAMENTO DE DÍVIDAS..............8

        4.2 INDICADORES DE ATIVIDADE..........................................................................8

        4.3 INDICADORES DE RENTABILIDADE................................................................9

        4.4 ANALISE DE VALOR DA AÇÃO..........................................................................9

5. DEMONSTRATIVOS CONTÁBEIS...................................................................................10

5.1 LIQUIDEZ CORRENTE........................................................................................10

5.2 LIQUIDEZ SECA...................................................................................................11

5.3 LIQUIDEZ GERAL................................................................................................12

5.4 ENDIVIDAMENTO...............................................................................................13

5.5 PRAZO MÉDIO DE RECEBIMENTO..................................................................14

5.6 PRAZO MÉDIO DE PAGAMENTO.....................................................................15

5.7 GIRO DO ESTOQUE.............................................................................................15

5.8 GIRO DO ATIVO...................................................................................................16

6. MÉTODO DA EQUIVALÊNCIA PATRIMONIAL...........................................................18

6.1 RESENHA CRÍTICA.............................................................................................18

CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................................................19

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS......................................................................................20

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INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem como objetivo elaborar um relatório. Na qual será adquirida capacitação de atendimento, análise e pesquisa, especificamente a cada desafio proposto, conhecendo na prática com analisar e gerenciar financeiramente uma entidade.

O gerenciamento por competências constitui uma considerável técnica, que vem sendo agregada em inúmeras companhias, em um meio competitivo apontado por uma progressiva complexidade. O trabalho aqui apresentado dispõe sobre um agrupamento de Competências Profissionais classificadas com sendo importantes para a composição profissional de administradores das mais variadas esferas, buscando comprovar se a evolução de tais competências tem sido, de fato, estimulado nas organizações de trabalho.

1. A EMPRESA

No ano de 1986 nascia a Tocantins ferragens , com o intuito de oferecer produtos e serviços de qualidade superior a concorrência, conjugado a pontualidade nos prazos de entrega e a um excelente atendimento, sempre buscando á satisfação de todos.. Dispomos de um capital humano altamente qualificado e com vasta experiência, contamos também com máquinas e equipamentos modernos para lhe oferecer produtos e serviços no mais alto patamar de qualidade, conciliado também com ótimas condições de preço, prazo e pagamento.

A empresa conta com um quadro de apenas 7 funcionários,  fabricando portas, portões, janelas e etc.  Ultimamente vem com uma media de produção de 200 peças por mês. Acompanhando o desenvolvimento do mercado nacional serralheiro, a empresa passou a utilizar produtos com novas tecnologias que não agridem o meio ambiente, tais como: Ferro reciclado. Qualidade e sofisticação são as palavras que melhor definem os produtos da Tocantins ferragens, que proporcionam aos nossos clientes conforto e tranquilidade, e a certeza que estão consumindo um produto de alto nível de confiabilidade. Seu público alvo são as pessoas físicas, que pela falta de tempo e possibilidade de ausentarem-se de seus afazeres, acabam optando por realizarem suas compras de forma rápida, sendo assim, a “Tocantins ferragens - Me” dispõe de uma loja e conta ainda com vendas em domicilio, propiciando aos seus clientes as melhores condições de mercado, além de buscar sempre a excelência no atendimento, está sempre focada nos lançamentos, oferecendo novidades e promoções. O sucesso da “Tocantins ferragens  - Me.” é o resultado de muita dedicação e qualidade dos seus produtos e serviços, visando a mais completa satisfação de clientes e colaboradores.