O PROJETO INTEGRADOR: SIMULAÇÃO EMPRESARIAL
Por: Phaola Gomes • 14/11/2020 • Trabalho acadêmico • 2.310 Palavras (10 Páginas) • 867 Visualizações
CURSO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
DISCIPLINA: PROJETO INTEGRADOR: SIMULAÇÃO EMPRESARIAL
TUTOR (A): JOSÉ GERALDO
Análise dos resultados da simulação empresarial – rodada do período #1 e #2
Empresa: BRAVO
Outubro/2020
Análise e discussão das tomadas de decisões das rodadas do jogo de simulação empresarial da rodada do período #1 e #2
Empresa: BRAVO
1. Introdução e justificativa
A simulação empresarial, também conhecida como simulação gerencial, ou ainda jogos empresariais, busca de forma objetiva recriar estratégias, procedimentos e comportamentos para auxiliar o processo de tomada de decisão.
A simulação empresarial serve para criar estratégias para solução de situações específicas, de forma segura, por meio de testes. Portanto, essas simulações são indispensáveis para quem precisa avaliar as consequências de mudanças e aplicá-las em uma empresa.
O objetivo da simulação empresarial ou jogos empresariais, é aprimorar conhecimentos de gestão por meio da simulação, trazendo para quem joga, um ambiente prático de testes de conhecimentos e competências, incitando o pensamento crítico e o trabalho em equipe.
Neste contexto, foi feita uma simulação empresarial que serviu para criar estratégias para solução de situações específicas, de forma segura, por meio de testes, uma vez que foram importantes a tomadas de decisões para que na prática possam ajudar a avaliar as consequências de mudanças e aplicá-las em uma empresa.
Nos itens seguintes, serão demonstradas todo o processo de decisões, bem como o planejamento da rodada do período 1 e seus resultados.
2. Decisões do período
Estudos do mercado indicam que haverá aumento no consumo nos próximos períodos. De outro lado observa-se que a capacidade produtiva instalada nas diversas indústrias não é suficiente para atender a demanda. Isto sinaliza com oportunidades de crescimento, porém com cautela, pois outros efeitos sobre o consumo ainda não são plenamente conhecidos.
Outro aspecto a considerar diz respeito ao preço de venda atualmente praticado pelas indústrias, num patamar que naturalmente estimula a demanda, mas está muito próximo do custo de produção. Isto deve ser levado em conta no planejamento, pois de nada adianta demanda aquecida se a remuneração do capital investido não for atrativa.
2.1. Marketing e vendas
Período 1
Prazo concedido aos clientes: À Vista
REGIÃO PREÇO PROPAGANDA PREVISÃO DEMANDA
R.#1 84,70 3 531
R.#2 84,70 3 531
R.#3 84,70 3 531
R.#4 84,70 3 531
R.#5 84,70 3 531
R.#6 84,70 3 531
R.#7 84,70 3 531
R.#8 84,70 3 531
R.#9 84,70 3 531
R.#10 84,70 3 531
R.#11 84,70 3 656
Período 2
Prazo concedido aos clientes: À Vista
REGIÃO PREÇO PROPAGANDA PREVISÃO DEMANDA
R.#1 110,00 4 510
R.#2 110,00 4 510
R.#3 110,00 4 510
R.#4 110,00 4 510
R.#5 110,00 4 510
R.#6 110,00 4 510
R.#7 110,00 4 510
R.#8 110,00 4 510
R.#9 110,00 4 510
R.#10 110,00 4 510
R.#11 110,11 5 610
De acordo com o portal de notícias para esse trimestre e o próximo, foi firmado um acordo de preços entre as empresas e o governo. Esse acordo prevê preços máximos de $ 85,00 para o 1º período e de $ 95,00 para o 2º período. Para o terceiro período em diante haverá novas tratativas e existe forte tendência de liberação dos preços. Como no caso da propaganda, estas restrições não se aplicam ao mercado externo, onde os preços estão liberados.
Os contratos já feitos com as agências publicitárias permitem que as empresas aumentem apenas uma inserção de propaganda por região para esse período. O número mínimo de inserções não poderá ser inferior ao período anterior. O preço por inserção é de $ 300. Resumindo: As empresas poderão destinar 3 ou 4 inserções de propaganda nas diversas regiões. O contrato prevê, também, que estas restrições não se aplicam ao mercado externo.
2.2. Produção
Período 1
EMPRESA P. #1
Bravo 0 unidades
Período 2
EMPRESA P. #1
Bravo 6.100 unidades
2.3. Recursos humanos
Período 1
DESCRIÇÃO OPERADOR
Contratados 1
Demitidos 0
Ritmo Operação Normal
Férias Concedidas (Todos Empregados) Não
Período 2
DESCRIÇÃO OPERADOR
Contratados 0
Demitidos 0
Ritmo Operação Normal
Férias Concedidas (Todos Empregados) Não
O portal de notícias demonstra que vigora um acordo trabalhista entre Governo, Sindicato e Empresas, e
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