O Sistema Ambiente de Trabalho

ANHANGUERA EDUCACIONAL Ltda.[pic 1]

Faculdade Anhanguera São José[pic 2]

Curso de Bacharelado em Engenharia de Produção

Nome completo do aluno     RA    

ATIVIDADE EXTRACURRICULAR DE

SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL E CERTIFICAÇÃO

Professora: Doutora Ana Cabanas

São José dos Campos-SP

Dezembro de 2018

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SUMÁRIO

[pic 3]

1 INTRODUÇÃO        03

2 MAPEAMENTO        04

2.1 Cultura Organizacional        04

2.1.1 Missão                04

2.1.2 Visão                04

2.1.3 Valores                04

2.2 Stakeholders        04

2.3 Desenho Organizacional        06

2.3.1 Organograma departamental        06

2.3.2 Fluxograma do processo de manufatura ou serviços        06

2.4 Identificação do Problema        07

2.4.1 Infraestrutura        07

2.4.2 Layout                07

2.4.3 Matriz energética        07

2.4.4 Tratamento de Efluentes        07

2.4.5 Tratamento de Resíduos        07

3 ASPECTOS LEGAIS E NORMATIVOS        08

4 ANÁLISE CRÍTICA DOS RISCOS SOCIOAMBIENTAIS        04

4.1 RISCOS SOCIOAMBIENTAIS        04

4.2 CONSEQUÊNCIAS SOCIOAMBIENTAIS        05

4.3 CHANCES DE OCORRER OS RISCOS        06

4.4 IMPACTO DOS RISCOS        07

4.5 FATOR DESENCADEADOR DA AÇÃO        08

4.6 RESPONSABILIDADES        09

4.7 PLANO DE RESPOSTAS AOS RISCOS        10

5 PROPOSTA DE AÇÕES SOCIOAMBIENTAIS        11

6 PROGRAMAÇÃO PARA IMPLEMENTAÇÃO DAS AÇÕES        12

SOCIOAMBIENTAIS

7 CONSIDERAÇÕES        18

REFERÊNCIAS        16

        

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1 INTRODUÇÃO

     

     

             

Descreve os dados da empresa, objeto de estudo:

• Razão Social:
• Nome Fantasia:
• Ramo de Atividades:
• Endereço:
• Portfólio de produtos/serviços:
• Política Ambiental:
• SGA:

        

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2 MAPEAMENTO

2.1 CULTURA ORGANIZACIONAL

2.1.1 Missão        

     

     

             

Descreve a razão de existir da empresa.

2.1.2 Visão        

     

     

             

Descreve onde a empresa pretende chegar.

2.1.3 Valores        

     

     

             

Descreve os princípios éticos da empresa.

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2.2 STAKEHOLDERS

Quadro 1 – Indicadores dos Stakeholders

PARTES INTERESSADAS	INDICADORES
Clientes	Disponibilidade de produtos EXEMPLO Índice de reclamação de produtos Satisfação nos serviços e produtos
Colaboradores	Redução do índice de acidentes EXEMPLO Matriz de Meio Ambiente
Acionistas	Participação nos lucros EXEMPLO Redução de custos Transparência nos resultados
Fornecedores	Comprometimento com prazos EXEMPLO Matéria-prima de qualidade
Comunidade	Índice de satisfação da comunidade EXEMPLO Redução no consumo energia elétrica Redução no consumo de água Qualidade de vida

     

     

     

A identificação das necessidades das partes interessadas e do tratamento de melhoria contínua nos processos aplicáveis permite à instituição conhecer bem a clientela interna e externa, constituindo-se no padrão internacional de gestão que se aplica a todos os setores da sociedade.

Partes interessadas são essencialmente aquelas pessoas que exercem considerável influência no andamento dos negócios. Embora se dividam em grupos, influenciam os negócios em vários graus, deve haver um reconhecimento claro das necessidades de cada grupo, que estão divididos em clientes, colaboradores, acionistas, fornecedores e comunidade.

2.3 DESENHO ORGANIZACIONAL

2.3.1 Organograma departamental

     

     

     

Esboço no formato geométrico a divisão departamental a empresa analisada.

Comente algum departamento relevante à análise ambiental.