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Resumo Filme Amor Sem Escalas

Por:   •  15/10/2015  •  Artigo  •  401 Palavras (2 Páginas)  •  1.769 Visualizações

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Atividade Complementar


UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
Curso de Ciências contábeis / Campus Bertioga
Nome: Daniel Mafra                          RA:1205520
Título da atividade: Relatório de filme

Data: 06/02/2015

Título do filme: Amor sem escalas (Up in the air, 2009)

O filme amor sem escalas, estrelado por George Clooney, tem como personagem, Ryan, um executivo que tem o papel de demitir pessoas e tentar convencê-los de que perder o emprego é começo de uma nova vida. Ele está sempre viajando pelo mundo, sozinho, demonstrando ser uma pessoa solitária, sem convívio com seus familiares ou tendo uma vida social, vivendo apenas para o trabalho. Porém, ele parece gostar de sua rotina de trabalho. Aeroportos e hotéis o fazem se sentir em casa. A vida de Ryan, pessoal e profissional, está no céu. Entre um voo e outro. Até que surge uma recém-formada que e contratada pela empresa de Ryan, trazendo novas ideias e projetos que ameaçam a carreira e a vida que ele próprio criou. Ela tem um planejamento de ao invés dos agentes viajarem, eles fariam todas as demissões através de videoconferência, cortando os custos de hospedagem e viagem. Ryan se opõe e receber a missão de ensinar à novata Natalie responsável pelo tal projeto de reestruturação, o ofício de demitir desconhecidos. A relação que podemos estabelecer entre o filme e a nossa profissão está no fato que o filme retrata muito bem alguns elementos presentes nas organizações e as pessoas que fazem parte dela. Como quando um contador/administrador avisa ao chefe da empresa que é preciso cortar gastos demitindo funcionários. A demissão é sempre um fato muito ruim, causando angustia nos indivíduos, podendo afetar a saúde mental, desenvolvendo problemas como depressão, entre outros transtornos. Até no filme é retratado uma cena em que uma senhora, após ser demitida, cometeu suicídio. Outro fator demonstrado é a importância da comunicação dentro das empresas, como o momento da demissão, que é muito delicada, a comunicação deve ser clara, franca e ter respeito à realidade de cada um; O filme trata com precisão dos efeitos negativos que pode ter uma demissão pela Internet, pois as pessoas que foram demitidas pela internet parecem ter se sentido desrespeitadas. Por fim podemos perceber que nem sempre as mudanças dentro das organizações são aceitas, podendo trazer resultados positivos ou, no caso do filme, negativas.

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