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Rotinas de Departamento Pessoal

Por:   •  3/10/2016  •  Trabalho acadêmico  •  253 Palavras (2 Páginas)  •  219 Visualizações

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Atividade da disciplina de Departamento de Pessoal referente ao curso de Recursos Humanos, modalidade EAD, Claretiano.

Atividade no Portfólio  

Objetivos

• Entender o termo salário no aspecto literal, e também, na representatividade nas relações de trabalho.

• Compreender outras formas de remuneração como o 13º salário, as férias, as verbas rescisórias e os aspectos legais de cálculo sobre esses eventos.

Descrição da atividade

Constâncio Severo trabalha na Formento de Dados Ltda., desde o dia 29 de maio de 2014. Atualmente, ele recebe um salário de R$ 1.200,00. A respeito dessas afirmações, responda às questões:

  1. Qual foi o valor do 13º salário de Constâncio em dezembro de 2014?
  • R$ 1.200,00 / 12 = R$ 100,00 (salário total dividido pelo número de meses do ano)
  • R$ 100,00 * 7 = R$ 700,00 (valor referente a cada mês do ano multiplicado pelo número de meses trabalhados)

O valor do 13º salário de Constâncio em dezembro de 2014 será de R$ 700,00.

  1. A partir de quando ele completou o período aquisitivo de férias?

Período aquisitivo de férias: 29 de maio de 2014 a 28 de maio de 2015.

  1. Até quando ele poderá concluir as suas férias do primeiro período aquisitivo e quem determinará o dia do início destas? Por quê?

Nos 12 (doze) meses subsequentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito. As férias serão concedidas por ato do empregador. As férias devem ser gozadas em até 12 (doze) meses porque se vencido o prazo de concessão o empregador pagará em dobro a remuneração do empregado.

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