O Uso De Redes Sociais Dentro Do Ambiente De Trabalho E Seus Impactos Dentro Âmbito Judicial
Por: Ingred Mariane • 2/4/2024 • Monografia • 5.613 Palavras (23 Páginas) • 21 Visualizações
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CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA
CURSO DE GRADUAÇÃO DIREITO
INGRED MARIANE CUSTODIO MARCAL BARCELOS
O USO DE REDES SOCIAIS DENTRO DO AMBIENTE DE TRABALHO E SEUS IMPACTOS DENTRO ÂMBITO JUDICIAL
BETIM
2023
INGRED MARIANE CUSTODIO MARCAL BARCELOS
O USO DE REDES SOCIAIS DENTRO DO AMBIENTE DE TRABALHO E SEUS IMPACTOS DENTRO ÂMBITO JUDICIAL
[pic 2]
Betim
2023
CENTRO UNIVERSITÁRIO UMA
CURSO DE GRADUAÇÃO DIREITO
FOLHA DE APROVAÇÃO
INGRED MARIANE CUSTODIO MARCAL BARCELOS
O USO DE REDES SOCIAIS DENTRO DO AMBIENTE DE TRABALHO E SEUS IMPACTOS DENTRO ÂMBITO JUDICIAL
[pic 3]
Aprovado em: ___ de ___________ de 20__
Banca Examinadora
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Dedico este trabalho a Deus, toda honra e gloria seja dado a ELE.
AGRADECIMENTOS
A Deus que sempre me deu saúde para continuar.
Aos meus Pais que sempre acreditaram em mim e investiram nos meus sonhos e tornaram esta realização possível.
À UNA, por me proporcionar uma excelente experiencia dentro da aérea educacional.
Ao meu marido por estar ao meu lado nessa caminhada.
Ao meu irmão que sempre me motivou.
Ao Prof. Dr. Everson , pela excelente orientação e a dedicação.
Aos colegas da turma que caminharam ao meu lado durante esta etapa.
A todos envolvidos na confecção deste trabalho.
" Os fins não justificam os meios. Preserve a sua honra e seja reconhecido pelo seu caráter, mais do que pela suas vitórias.”
- Guilherme Benchimol
RESUMO
Diante de um cenário tão complicado onde se faz necessário criar regras para o uso das redes sociais, e estabelecer as mesmas dentro dos limites legais, qual é a melhor forma de regulamentar a utilização das redes sociais e de dispositivos móveis dentro do ambiente de trabalho de uma forma que não impacte na produtividade e no clima organizacional. Esta pesquisa pode fornecer orientações para empresas sobre como criar políticas de uso de redes sociais e dispositivos móveis que equilibrem as necessidades dos funcionários com os objetivos organizacionais, assim como pode trazer como benefício uma aplicação adequada das leis para utilização destes dispositivos, como impulsionar que novas leis sejam criadas para amparar melhor este assunto. O objetivo principal desta pesquisa è realizar uma análise do impacto do uso das redes sociais e dispositivos móveis no ambiente de trabalho e auxiliar na regulamentação dessa utilização.
Palavras-chave: Leis. Redes Sociais. Produtividade. Trabalho.
ABSTRACT
Faced with such a complicated scenario where it is necessary to create rules for the use of social networks, and establish them within legal limits, what is the best way to regulate the use of social networks and mobile devices within the work environment, in a way that does not impact productivity and the organizational climate, this research can provide guidance for companies on how to create policies for the use of social networks and mobile devices that balance the needs of employees with organizational objectives, as well as bringing the benefit of adequate application of laws for the use of these devices, such as encouraging new laws to be created to better support this issue, the main objective of this research is to carry out an analysis of the impact of the use of social networks and mobile devices in the workplace, and assist in regulation of this use.
Key-words: Laws, Social Media, Productivity, Work.
LISTAS DE FIGURAS
Figura 1 - | 10 | |
Figura 2 - | 13 | |
Figura 3 - | 20 | |
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LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS
ABNT | Associação Brasileira de Normas Técnicas |
CNJ | Conselho Nacional de Justiça |
STJ | Superior Tribunal de Justiça |
Fil. | Filosofia |
TRT | Tribunal Regional do Trabalho |
LISTA DE SÍMBOLOS
O(n) | Ordem de um algoritmo |
% | Porcentagem |
© | Copyright |
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO7
2 USO DE REDES SOCIAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO8
2.1 DISPOSITIVOS MÓVEIS DE COMUNICAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO11
3 VANTAGENS E DESVANTAGENS DO USO DE REDES SOCIAIS E DISPOSITIVOS MÓVEIS NO AMBIENTE DE TRABALHO 14
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