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Controle da ação empresarial: controle estratégico

Tese: Controle da ação empresarial: controle estratégico. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  9/6/2013  •  Tese  •  346 Palavras (2 Páginas)  •  363 Visualizações

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Definir indicadores de controle para os departamentos financeiro, marketing, RH e logística

com o objetivo de identificar se eles estão contribuindo de forma positiva para alcançar os

objetivos da estratégia. O grupo deverá elaborar uma tabela que conste os indicadores para

os departamentos indicados.

Passo 2 (Equipe)

Definir e descrever como deverá a função da liderança neste novo cenário da empresa. O

grupo deverá elaborar uma tabela onde conste o papel de cada líder de cada setor e como

deve ser a integração entre os departamentos.

Bibliografia complementar

• MAXIMIANO, Antonio C. A. Teoria Geral da Administração. 2. ed. São Paulo: Atlas,

2000.

Supervisor 1 Supervisor 2 Supervisor 3

Analista 1 Analista 2 Analista 3

Gerente 1 Gerente 2 Gerente 3

Presidente

Diretor A Diretor B

Engenharia de Produção - 1ª Série - Administração

Andre Rodrigues da Silva

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Passo 3 (Equipe)

Elaborar o relatório 3 com o conteúdo desenvolvido nos passos anteriores desta etapa e

entregar ao professor na data agendada, de acordo com a padronização descrita logo após o

desafio.

ETAPA 4 (tempo para realização: 05 horas )

 Aula-tema: Controle da ação empresarial: controle estratégico.

Essa atividade é importante para entender a importância do controle estratégico e

como podem ajudar a melhorar a produtividade da empresa.

Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos.

PASSOS

Passo 1 (Equipe)

Definir e descrever como será implantada a estratégia definida pelo grupo na etapa 2. O

grupo deverá elaborar uma tabela que conste de forma detalhada como será implantada a

estratégia.

Bibliografia complementar

• MAXIMIANO, Antonio C. A. Teoria Geral da Administração. 2. ed. São Paulo: Atlas,

2000.

Passo 2 (Equipe)

Definir indicadores de controle para os departamentos financeiro, marketing, RH e logística

com o objetivo de identificar se eles estão contribuindo de forma positiva para alcançar os

objetivos da estratégia. O grupo deverá elaborar uma tabela que

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