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Estágio Curricular IV sobre a criação de uma empresa fictícia

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Por:   •  5/12/2014  •  Pesquisas Acadêmicas  •  752 Palavras (4 Páginas)  •  475 Visualizações

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Estágio Curricular IV

Com base nos Estágios I, II e III, o aluno deverá criar uma Empresa Fictícia abordando os

seguintes pontos:

1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA

1.1. Sumário Executivo

1.2. Dados da Empresa

1.3. Definição do Negócio

1.4. Visão

1.5. Missão

1.6. Tipo (empresa privada, empresa pública, órgão governamental, instituição de fins lucrativos, etc).

1.7. Atividade principal

1.8. Organograma

2. ANÁLISE DE MERCADO

2.1. Mercado

2.2. Tendência do Mercado

2.3. Concorrência

2.4. Diferencial Competitivo

2.5. Metas Específicas

3. MARKETING

3.1. Política de Preços

3.2. Praça

3.3. Estratégia de Promoção e Vendas

3.4. Relacionamento com o Cliente

4. FINANÇAS

4.1. Levantamento dos Ativos Permanentes(Aplicações)

4.2. Necessidade de Investimento em Capital de Giro

4.3. Mensuração do Investimento Total

4.4. Levantamento dos Gastos Fixos

4.5. Levantamento dos Gastos Variáveis

5. GESTÃO DE PESSOAS

5.1. Perfil dos Dirigentes

5.2. Recrutamento Interno

5.3. Recrutamento Externo

5.4. Seleção de Pessoal

5.5. Treinamento e Desenvolvimento

5.6. Cargos

5.7. Remunerações diretas e indiretas

5.8. Higiene e Segurança no Trabalho

6. PRODUTOS E CLIENTES

6.1. Clientes-alvo. Apresentar, quando for o caso, os clientes-alvo finais e os clientes intermediários e

informar, também, as áreas geográficas de atuação.

6.2. Necessidades e expectativas dos clientes-alvo finais e intermediários

6.3. Produtos principais

6.4. Serviços associados aos produtos principais destinados à atender as necessidades e expectativas

dos clientes, visando a sua satisfação e fidelidade, quando for o caso.

6.5. Informar os destinatários diretos dos produtos resultantes dos processos informados.

6.6. Informar as necessidades e expectativas desses “destinatários diretos”.

7. PONTOS FORTES E PONTOS FRACOS DA EMPRESA

8. AMEAÇAS E OPORTUNIDADES

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9. FORÇA DE TRABALHO

9.1. Informar a composição da força de trabalho, incluindo a quantidade de pessoas, percentuais por

nível de escolaridade, de chefia ou gerenciais, e regime jurídico de vínculo.

10. PRINCIPAIS INSUMOS

10.1. Principais produtos e matérias-primas adquiridos de fornecedores

10.2. Principais práticas adotadas para garantir a qualidade do que é adquirido de fornecedores.

10.3. Informar os principais insumos necessários para a execução dos processos, vindos de

fornecedores internos e externos.

11. SETOR DE TRABALHO

11.1. Nome do setor de trabalho, devidamente traduzido para a língua portuguesa, quando for o

caso.

12. PRINCIPAIS PROCESSOS DO SETOR DE TRABALHO

12.1. Informar o(s) principal(is) processo(s) do setor de trabalho e as suas respectivas

seqüências de atividades.

13. PRINCIPAIS PRODUTOS SAÍDOS

13.1. Informar os produtos resultantes do(s) processo(s) informado(s).

14. EFICIÊNCIA E EFICÁCIA DOS PROCESSOS

14.1. Descrever as principais práticas adotadas para garantir a eficácia e a eficiência do(s)

processo(s)

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