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Como Montar Missão e Visão

Por:   •  29/8/2015  •  Pesquisas Acadêmicas  •  720 Palavras (3 Páginas)  •  107 Visualizações

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Visão e Missão – Criando seu futuro

Foco

O sucesso extraordinário de muitas empresas e o brutal insucesso de outras se deve a falta de foco. Empresas não são resultado do caos, mas de ação dirigida, quanto maior o domínio os gestores tiverem da visão que as criou, da missão que foi estabelecida, das crenças e valores que determinam sua cultura, melhores projetos poderão criar para atender o compromisso com o futuro e maiores lucros serão obtidos.

Visão

Toda criação é fruto de uma visão de uma pessoa com caráter empreendedor, a visão estará sempre relacionada com o bem estar, conforto, soluções que facilitem o cotidiano, realização de sonhos e construção de um futuro melhor. A visão cria enfoque, identifica a direção a ser seguida, dá poder as pessoas e as obriga em seguir em frente.

A visão deve ser a mola propulsora das esperanças e sonho das pessoas que com ela estejam envolvidas podemos definir a palavra visão observando o conceito de futuro como: Compreensão, concepção, entendimento, ponto de vista, intuição, opinião, sonhos e utopia.

  • Proporcionar lazer e encantamento a adultos e crianças num mundo de sonhos em um parque construído num pântano como a Disneylândia;
  • A ocupação do deserto com uma cidade como Las Vegas ;
  • Oferecimento de soluções e conforto com um computador em cada residência como a Microsoft;
  • Melhor ocupação e distribuição do território brasileiro com uma cidade como Brasília;
  • A chegada à Lua;
  • A conquista do espaço;

Estes são exemplos de Visão

As melhorias desse mundo não são resultados do acaso, mas sim com atitudes de pessoas com capacidade revolucionária, ou transformadora. Visão determina por que um empreendimento existe, para que se possa manter viva uma visão dentro de sua empresa, crie um slogan, este fará que seja “um por todos e todos por um”. A sua aceitação e seu entendimento estão diretamente relacionados ao modo como é criada, a forma como é comunicada a todos e como é vivida. Essa sensação de que tudo pode ser realizado é conduz as pessoas em busca de um caminho, criando uma missão.

Missão

A missão se fundamenta para o desenvolvimento da visão, necessariamente precisa ser uma declaração sobre o que a organização é ou será, a sua razão de existir é determinada pela visão. A missão não deve ser estabelecida como um caminha para venda de produtos, e sim para criação para o futuro, algumas perguntas ajudam a estabelecer a missão:

  • Qual a visão a ser atendida?
  • Para Quem? Quem é nosso cliente
  • Onde? (Base, prioridade, estratégia de lugar de negócio)
  • Que atividades serão realizadas, Como ? (Desafio, Diferencial da Instituição)
  • Com que finalidade ? (Comprometimento social, sustentável e ecológico)
  • Para quem serão realizadas? Quais stakeholders estão envolvidos

Essa definição deve ser clara, de fácil entendimento sintetizando a essência da organização e servindo como norteador para definição dos projetos, estabelecimento de decisões, estratégias e orientação nas decisões.

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