Exemplo de construção de uma Análise SWOT
Por: Marchesan  •  23/11/2015  •  Resenha  •  262 Palavras (2 Páginas)  •  355 Visualizações
								
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									Exemplo de construção de uma Análise SWOT
Pontos Fortes - Equipas dinâmicas e com bons níveis de formação.
 - Recursos tecnológicos, audiovisuais e multimédia adequados ao desenvolvimento da acção.
 - Contactos periódicos com os clientes internos e externos.
 - Espírito de colaboração e papel transdisciplinar entre os colaboradores dos vários serviços da DREER.
 - Promoção da igualdade de oportunidades através da emissão de pareceres e da disponibilização de recursos materiais e humanos à comunidade.
 - Organização e participação em eventos de formação/sensibilização, recreativos, culturais e desportivos no domínio da educação especial e da reabilitação.
 - Receptividade e confiança, por parte da sociedade, no trabalho desenvolvido pela DREER.
 
  | Pontos Fracos - Recursos financeiros altamente limitados.
 - Carência de colaboradores especializados em áreas-chave de intervenção.
 - Fragilidade ao nível de procedimentos e comunicação inter-serviços.
 - Carência de infra-estruturas físicas para jovens e adultos ao nível da deficiência motora, formação profissional, actividades ocupacionais, lares e residências apoiadas.
 - Recursos materiais insuficientes em termos de ajudas técnicas, tecnológicas, materiais terapêuticos e lúdico-desportivos.
 - Parque automóvel insuficiente face às necessidades e áreas de intervenção.
 
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Oportunidades - Relacionamento institucional com outros parceiros regionais, nacionais e internacionais.
 - Grande procura ao nível do atendimento e pedido de pareceres.
 - Consolidação de atitudes e comportamentos receptivos à realidade das pessoas com necessidades especiais.
 - Emergência de novas competências e saberes facilitadores da inclusão.
 - Participação em Programas Europeus.
 
  | Ameaças - Fragilidade na conjuntura macroeconómica. - Diminuição das verbas oriundas de fundos comunitários.
 - Condição de região ultraperiférica.
 - Inconsistência e desactualização de Legislação em matéria de Educação Especial, reabilitação e ajudas técnicas.
 - Excesso de burocracia nos serviços Públicos ao nível dos processos e procedimentos administrativos.
 - Redução no acesso de novos e recém-formados profissionais à função pública.
 
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