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Perquisa De Mercado

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Por:   •  25/11/2014  •  341 Palavras (2 Páginas)  •  180 Visualizações

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Estácio/FIR

Pesquisa de mercado

Administração – noite – 6º período

FUNCIONÁRIOS QUE ESTÃO SATISFEITOS PRODUZEM MAIS!

“Práticas para garantir a satisfação entre os funcionários e resultados são fatores que a empresa deve se atentar. Um ambiente de trabalho saudável e harmonioso é muito importante para a produtividade e para o sucesso de qualquer empresa. Isto acontece porque colaboradores felizes e motivados trabalham mais e, sobretudo, melhor.”

Fonte: http://www.correio24horas.com.br/detalhe/noticia/funcionarios-que-sao-satisfeitos-no-trabalho-produzem-mais/?cHash=b8c2715e6f7cd4230625428a407f2002

Tema: Qualidade de vida no mundo corporativo: Um confronto entre a teoria, o discurso e a prática, numa empresa de comunicação situada em PE.

Identificação do problema:

Por que a empresa deve se preocupar com a qualidade de vida de seus funcionários?

Objetivo geral:

Verificar a importância de investimentos em qualidade de vida dos funcionários de uma empresa de comunicação situada no bairro de Boa Viagem.

Objetivos específicos:

• Verificar a satisfação dos funcionários no ambiente laboral;

• Entender quais são as necessidades dos funcionários para melhorar a qualidade de vida no ambiente de trabalho;

• Verificar a relação Qualidade de vida X resultado;

• Realizar pesquisa para responder aos objetivos supracitados.

Perguntas da pesquisa

1. Você acha que qualidade de vida laboral interfere na sua produtividade?

SIM( ) NÃO( )

2. Na condição de funcionário, o que sugere para melhoria da qualidade de vida no trabalho?

3. Você acredita que a empresa que você trabalha se preocupa com a qualidade de vida dos funcionários?

SIM( ) NÃO( )

4. Se a resposta da pergunta anterior foi “não”, o que você sugere para melhoria desse cenário negativo?

5. Dentre as opções abaixo, marque a alternativa que melhoraria a qualidade de vida no seu ambiente de trabalho:

( ) Inclusão de um programa de ginástica laboral;

( ) Inclusão de um programa de acompanhamento nutricional.

6. Em relação a resposta anterior, qual a freqüência que você acha necessária para o acontecimento desses programas?

7. Você acredita que a mobília utilizada no local de trabalho afeta na

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