Plano de Comunicação Integrada

Ferramentas de Comunicação Integrada

(Plano de marketing – Parte I)

Duque de Caxias, RJ

2017

Integrantes:

Diego Bernardo - 2802553

Fernanda Alves - 2802076

Jefferson de Castro - 2801267

Karine Sherlley - 2802170

Natália Araújo - 2801950

Victor Hugo Alves – 2801988

SUMÁRIO

1. Nossa agência “BARBA CRIATIVA”        4

3. Posicionamento social:        6

3.1) Missão        7

3.2) Visão        7

3.3) Valores        7

4. Organograma:        8

5. Análise SWOT:        9

6. Mix de marketing        11

7. Solução        12

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1. Nossa agência “BARBA CRIATIVA”

A Barba criativa nasceu de um desconforto gerado com a situação de desemprego de 3 amigos, Jefferson de Castro, Victor Alves e Richard Ribeiro, estudantes do curso de Comunicação Social na UNIGRANRIO.

Através de trabalho árduo e muito comprometimento, conquistaram seu primeiro cliente, dando início às atividades da agência, construindo um novo conceito para uma nova identidade, além de levar seu cliente a se posicionar no mercado.

Nossa formação atual conta com dois integrantes fundadores e quatro novos colaboradores, que fazem com que a Barba Criativa possa entregar o melhor para seus clientes.

• Diego Bernardo – Planejamento.
• Fernanda Alves – Atendimento.
• Jefferson de Castro – Atendimento, mídias e promoções.
• Karine Sherlley – Mídias e promoções.
• Natália Araújo – Planejamento.
• Victor Hugo Alves – Criação e redação.

2. Nosso cliente[pic 2]

2.1 Ficha técnica

•    Razão social: Curso Progressão Caxias Ltda

•    Nome fantasia: Curso Progressão

•    Número de filiais: 3 (três)

•    Número de funcionários:

1.   Caxias - Funcionário 72 / Professores 34

2.   Ilha - Funcionários 16 / Professores 15

3.   Nova Iguaçu - Funcionários 62 / Professores 38

•    Localização:

1.  Unidade Duque de Caxias - Rua Piratini, 12 - Centro - Caxias – RJ

2.  Unidade Ilha do Governador - Praia da Olaria, 501 - Cocotá - Ilha do Go- vernador - RJ

3.  Unidade Nova Iguaçu - Rua Dr. Athaíde Pimenta de Moraes, 201 - Centro

- Nova Iguaçu – RJ.

•    Tempo de existência no mercado: 21 anos

•    Ramo de atuação: Educação.

2.2 História[pic 3]

“Em meados dos anos 90, mais precisamente em dezembro de 1995, o Curso Progressão iniciou suas atividades como pré-militar. O objetivo principal era preparar jovens interessados em melhores resultados na corrida às vagas das Escolas Milita- res. O sucesso foi total. Desde então, somos campeões em aprovação. A partir daí, passamos a estender nossa experiência para concursos públicos civis, vestibulares, ensino médio e pós-médio (técnico em informática, administração e enfermagem) sem nos distanciarmos, porém do nosso objetivo: permanecer como referência em preparação para concursos, capacitação profissional e educação no Brasil”.

(Fonte: Site oficial – www.cursoprogressoo.com.br)

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3. Posicionamento social: [pic 5]

3.1) Missão

Capacitar o aluno, oferecendo-lhe todos os recursos necessários que lhe permitam alcançar seu objetivo, através de um ensino de alta qualidade, especialmente para aprovação em concursos e para o mercado de trabalho.

3.2) Visão

Mostrar que é possível alcançar o sucesso e garantir um futuro melhor atra-vés da educação séria e comprometida com os objetivos de cada aluno.

3.3) Valores

Ética, Foco em Resultados, Progressão Social, Relacionamento Humano, Paixão, Pronta-Resposta e Superação.

4. Organograma: [pic 6]

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5. Análise SWOT: [pic 8]

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1. FORÇAS :

Líder no seguimento pré-militar -  Há anos, o curso progressão está posicionado na mente do público como melhor curso na área militar, devido à grande taxa de aprovação dos alunos nos concursos almejados.

Qualidade no ensino – A qualidade do ensino sempre foi o diferencial da marca, pois além da qualificação dos professores, a proximidade no relacionamento professor-aluno auxiliam no desenvolvimento individual de cada aluno.

Boa infraestrutura – Além de amplas, todas as salas de aula possuem boa iluminação e são climatizadas.

Relação próxima professor-aluno – Os alunos se sentem à vontade de tirar dúvidas com os professores e se sentem à vontade de expor suas dificuldades. E os professores são muito abertos a esclarecer qualquer tipo de dúvida.

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1. FRAQUEZAS: 

Funcionários mal preparados – Segundo a pesquisa interna feita pela equipe de marketing uma das maiores reclamações seria por conta do atendimento dos funcionários da secretária.

Taxa abusivas – Existem muitas taxas que assustam os alunos. Como preço de xerox, apostilas e segunda via de carteirinha.

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