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Projeto integrado multidisciplinas

Por:   •  10/6/2016  •  Projeto de pesquisa  •  2.450 Palavras (10 Páginas)  •  318 Visualizações

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UNIVERSIDADE PAULISTA

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING

ARTHUR OLIVEIRA

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

SÃO MATEUS,

2016

ARTHUR OLIVEIRA

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

Trabalho apresentado a disciplina de Fundamentos da Administração do curso de Tecnologia em Marketing, como requisito para obtenção da avaliação da avaliação bimestral.

SÃO MATEUS

2016

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO.....................................................................................3

2. DESENVOLVIMENTO..........................................................................3

2.1 FUNADAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO............................................................3

2.1.1 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO......................................................................5

2.1.2 DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO..............................................5

2.1.3 DADOS E FATOS RELEVANTES DA ORIGEM DA ORGANIZAÇÃO ..............5

2.1.4 NATUREZA E RAMO DE ATUAÇÃO; ................................................................6

2.1.5 INFORMAÇÕES SOBRE O PORTE DA EMPRESA.......................................................6

2.1.6 NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS...........................................................................7

2.1.7 PRINCIPAIS PRODUTOS...................................................................................7

2.1.8 PRINCIPAIS CONCORRENTES.........................................................................7

2.1.9 ORGANOGRAMA...............................................................................................7 2.2 ATUAÇÃO NA GESTÃO AMBIENTAL....................................................................8

3. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL ......................................................8

4. TÉCNICAS DE INFORMÁTICA ............................................................9

5. CONCLUSÃO ....................................................................................10

6. REFERENCIAS..................................................................................12

1. INTRODUÇÃO

A principal característica deste trabalho é o desenvolvimento descritivo, que consiste em propiciar condições para que possamos desenvolver, de maneira prática, conhecimentos teóricos baseados na integração multidisciplinar e na organização escolhida como foco de estudo, aplicando suas percepções e conclusões por meio da metodologia científica para produção acadêmica.

Através da pesquisa exploratória poderemos nos familiarizar mais com o projeto proposto aprofundando mais o conhecido teórico adquirido, mas que ainda iremos explorar mais. Ao final de uma pesquisa exploratória, conheceremos mais sobre o assunto e estaremos mais aptos a construir hipóteses acerca do tema.

O presente estudo demonstra alguns aspectos da política da Petrobras, conceitos de administração quanto a sua estrutura organizacional, porte, seus produtos, sua relação com seus clientes e colaboradores visando em melhor atender as expectativas de seus consumidores, oferecendo um excelente produto em seu mercado de atuação.

A tarefa de administrar é uma tarefa desafiadora, enfrenta exigências da sociedade, dos clientes, da empresa, dos fornecedores, agências regulamentadoras, além das mudanças constantes que o mercado traz. Porém estando o profissional amparado de conhecimento e ciente do significado de planejar, organizar, dirigir e controlar uma empresa conseguirá alcançar o objetivo almejado.

2. DESENVOLVIMENTO

2.1.FUNADAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

Falar em análise de uma empresa requer estudo e atenção. Pois estamos diante de uma situação de muita responsabilidade onde as consequências da mesma pode acarretar um bom ou um péssimo resultado, afinal, como estudamos até aqui, vimos na teoria alguns conhecimentos que podemos aplicar na prática. A administração de uma empresa requer habilidade. Como já vimos a administração é vista por uns como arte e por outros como uma ciência, de modo que podemos dizer que é a realização de atividades por meio de outras pessoas para se atingir um determinado objetivo. Assim nos traz CHIAVENATO.

“Administração tornou-se uma das mais importantes áreas da atividade humana. Vivemos em uma civilização em que predominam as organizações e na qual o esforço cooperativo do homem é a base fundamental da sociedade. E a tarefa básica da Administração é a de fazer as coisas por meio das pessoas de maneira eficiente e eficaz” (p.10, 2003).

Vivemos em um cenário formado por competitividade, globalização econômica, crises financeiras, entre outros. E diante da atual situação em que se encontra nosso país a análise e o profissional da área se tornam cada vez mais importantes, pois auxiliam os gestores nas tomadas de decisões se tornando um agente facilitador de estratégias organizacionais.

Desenvolver a habilidade

...

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