TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

ROTEIRO PARA IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE CARGOS E SALÁRIOS

Dissertações: ROTEIRO PARA IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE CARGOS E SALÁRIOS. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  17/11/2013  •  790 Palavras (4 Páginas)  •  489 Visualizações

Página 1 de 4

ROTEIRO PARA IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE CARGOS E SALÁRIOS

• Fases da Implantação

a) Levantamento das tarefas e descrição das funções – é possível descrever as tarefas mediante:

1 – Observação Local

2 – Entrevista

3 – Questionário

Para que seja possível obter dados sobre o conteúdo de cada cargo, é necessário saber o que o colaborador faz, como faz e porque faz.

b) Avaliação da função

c) Pesquisa Salarial e Correlação

A pesquisa salarial é a busca pela coerência externa na implantação de um sistema de cargos e salários. A pesquisa salarial deve buscar:

1 – Abranger todas as áreas e os níveis hierárquicos da empresa para as quais se deseja implantar a estrutura de cargos e salários;

2 – Manipular dados ajustados a mesma data-base;

3 – Consultar empresas semelhantes em nível, porte, ramo e localização;

Os dados são tabulados para análise da seguinte forma:

CARGO: nome do cargo

FREQUÊNCIA: número de empresas pesquisadas

MENOR SALÁRIO: informado na pesquisa

MAIOR SALÁRIO: informado na pesquisa

PRIMEIRO QUARTIL: média de 50% inferior encontrado na pesquisa

TERCEIRO QUARTIL: média de 50% superior encontrado na pesquisa

MAP: média aritmética ponderada do mercado

MAP EMPRESA: média aritmética ponderada na empresa

DIF% GERAL: diferença percentual entre MAP MERCADO e MAP EMPRESA

d) Tabela Sindical

Basicamente, a tabela salarial é composta de uma matriz onde as linhas representam o agrupamento de cargos e as colunas os avanços por merecimento.

PESQUISA SALARIAL /2011

MIMAR CONFECÇÕES

Setor: Produção-SALÁRIO BASE: 563,80 + PRODUÇÃO MÍNIMA 80% =255,00 PRODUÇÃO MÁXIMA 400,00

MÉDIA: 890,00

Setor: Vendas - SALÁRIO BASE: 540,00 + COMISSÃO: entre 260,00 e 660,00

MÉDIA: 1.000,00

Setor: Administrativo- SALÁRIO: entre 700 e 1.200,00

MÉDIA: 950,00

PELLE NUDA CONFECÇÕES

Setor: Produção - SALÁRIO BASE: 514,80 + GRATIFICAÇÃO INDIVIDUAL PARA CADA FUNCIONÉRIO

MÉDIA: 950

Setor: Vendas - SALÁRIO BASE: 540,00 + COMISSÃO: entre 360,00 e 660,00

MÉDIA: 1.050,00

Setor: Administrativo- SALÁRIO: entre 800 e 1.400,00

MÉDIA: 1.100,00

ESTILO NATURAL

Setor: Produção -SALÁRIO BASE: 514,80 + PRODUÇÃO INDIVIDUAL E COLETIVA + ASSIDUIDADE

MÉDIA: 1.050,00

Setor: Vendas - SALÁRIO BASE: 540,00 + COMISSÃO: entre 250,00 e 680,00

MÉDIA: 1.005,00

Setor: Administrativo- SALÁRIO: entre 850 e 1.450,00

MÉDIA: 1.150,00

CARLIN SALLES

Setor: Produção -SALÁRIO BASE: 514,80 + PRODUÇÃO MÍNIMA 75% =120,00 E MÁXIMA 300,00

MÉDIA: 950,00

Setor: Vendas - SALÁRIO BASE: 540,00 + COMISSÃO: entre 360,00 e 660,00

MÉDIA: 1.050,00

Setor: Administrativo- SALÁRIO: entre 850 e 1.400,00

MÉDIA: 1.125,00

PATNER

Setor: Produção - SALÁRIOBASE + PRODUÇÃO INDIVIDUAL 100,00 + META 100,00

MÉDIA: 1.015,00

Setor: Vendas - SALÁRIO BASE: 540,00 + COMISSÃO: entre 230,00 e 660,00

MÉDIA: 985,0

Setor: Administrativo- SALÁRIO: entre 850 e 1.200,00

MÉDIA: 1.025,00

RONTINELE CONFECÇÕES

Setor: Produção - SALÁRIO BASE - MAIS PREMIO DE 150,00 A 250,00(ESTÁ IMPLANTANDO PRODUÇÃO)

MÉDIA: 980,00

Setor: Vendas - SALÁRIO BASE: 540,00 + COMISSÃO: entre 280,00 e 650,00

MÉDIA: 1.005,00

Setor: Administrativo- SALÁRIO: entre 820 e 1.230,00

MÉDIA: 1.025,00

AMBIENTE ÍNTIMO

Setor: Produção - SALÁRIO BASE + PRODUÇÃO INDIVIDUAL MÍNIMO 100,00 MÁXIMO 150,00+ META 100,00

MÉDIA: 1.200,00

Setor: Vendas - SALÁRIO BASE: 540,00 + COMISSÃO: entre 580,00 e 650,00

MÉDIA:

...

Baixar como (para membros premium)  txt (5.5 Kb)  
Continuar por mais 3 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com