Trabalho de conclusão de curso apresentado à banca examinadora da Faculdade de Pirituba da Anhanguera Educacional
Por: DAVIDHEITOR • 21/3/2017 • Trabalho acadêmico • 2.164 Palavras (9 Páginas) • 1.839 Visualizações
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO – PIRITUBA
DIREITO EMPRESARIAL
SÃO PAULO
2012
NOME: ANTONIO ROBERTO GERMANO JUNIOR RA: 4412888192
NOME: DAVID DE MORAIS MONTEIRO RA: 3766727966
NOME: GEDEON RODRIGUES FERREIRA FILHO RA: 4604874801
NOME: MAURÍCIO JOSE ALMEIDA RA: 5832179349
NOME: MICHELLE BORBA DA SILVA RA: 4217736146
NOME: MURILLO SOARES DO NASCIMENTO RA: 3727691290
NOME: ROGÉRIO SLAPELIS DA SILVA RA: 5632122230
EMPREENDORISMO
Trabalho de conclusão de curso apresentado à banca examinadora da Faculdade de Pirituba da Anhanguera Educacional, como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Tecnologia em Logística, sob orientação do professor mestre Sr Carlos Alberto.
SÃO PAULO
2012
EMPREENDORISMO
Trabalho de conclusão de curso apresentado à banca examinadora da Faculdade de Pirituba da Anhanguera Educacional, como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Tecnologia em Logística, sob orientação do professor mestre Sr Carlos Aberto.
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Prof. Dr. Carlos Alberto
Conteúdo
1. O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Erro! Indicador não definido.
2. O PLANEJAMENTO TÁTICO Erro! Indicador não definido.
2.1 CONCEITO Erro! Indicador não definido.
3. O PLANEJAMENTO OPERACIONAL Erro! Indicador não definido.
3.1 PLANEJAMETO – CONCEITOS Erro! Indicador não definido.
RESUMO
O presente trabalho apresenta a descrição do andamento da empresa JPL Promoções e Eventos, e seus processos cotidianos, destacando os pontos de maior potencial, conforme análise dos dados obtidos. Para as informações que não foram possíveis utilizamos os critérios mais comuns do mercado.
Foi feita a análise das forças da empresa, negócios em potencial e identificação das suas atividades. Pela utilização dos conceitos de marketing os pontos fortes e fracos das posições da empresa perante o mercado de trabalho foi destacado.
O Plano de negócios apresentado visa contribuir para a melhoria de um setor de atividade da empresa, identificando o porquê da inclusão e quais são os fatores envolvidos como produtos e mercado de oportunidades.
O foco no setor de recursos humanos teve como finalidade identificar quais as melhores posições quanto às atividades de seus colaboradores e as finalidades de diversas ferramentas deste setor. Tendo em vista que a empresa trabalha com a mão de obra terceirizada este campo empresarial deve ter o andamento bem estruturado, conforme as melhores técnicas já desenvolvidas por estudiosos.
Utilizamos os diversos conceitos existentes nos setores de marketing, Recursos Humanos e Administração de plano de negócios, para visualizar qual a posição da empresa atualmente.
Todo o desenvolvimento do projeto está focado em resultados, conforme a prática da empresa, trabalhando com análise e a projeção de novas medidas com estimativa de resultados de médio e longo prazo.
Palavras chave (Plano de negócios, marketing, promoções, recursos humanos e terceirização.)
ABSTRACT
This paper presents a description of the company's operations JPL Promotions and Events, and their daily processes, highlighting the points of greatest potential, according to data analysis. For information that is not possible we used the criteria were more common in the market.
Analyses were made on the company's strengths, business prospects and identifying their activities. By using the concepts of marketing the strengths and weaknesses of the positions of the company before the labor market was highlighted.
The Business Plan is proposed to contribute to improvements in a sector the company, identifying the reason for the inclusion and what factors are involved such as product and market opportunities.
The focus on human resources sector aimed to identify the best positions regarding the activities of its employees and aims of several tools in this sector. Considering that the company works with outsourced labor this field must have the business running well structured as the best techniques already developed by scholars.
We use several existing concepts in the areas of marketing, Human Resources and Administration business plan, quail to view the company's position today.
Every development project is focused on results, according to the company practice, working on analysis and forecast of further measures estimates of outcomes and long term.
Keywords (a business plan, marketing, promotions, human resources and outsourcing.)
INTRODUÇÃO
A seguir apresentaremos em algumas páginas uma pequena parte, mas de suma importância à área do Direito Empresarial.
Resumindo basicamente o que será descrito a seguir: veremos as mudanças no Código Civil; a características de um empresário, e os tipos de empresários existentes, inclusive a nova categoria implantada neste ano de 2012; as mudanças do Direito Comercial e o Direito Empresarial; analisaremos também o artigo 966 do Código Civil.
Alem desses tópicos comentaremos também quanto ao nosso ponto de vista, a partir da visão de cada aluno.
Espero que assim como eu, você também possa aprender mais, ver novos pontos de vista e ter o conhecimento mais aprofundado nestes assuntos citados.
A seguir com vocês o “Direito Empresarial”!
- ELABORAÇÃO DA EMPRESA
O Meu Cantinho
O Meu Cantinho é uma ONG que cuidas de pessoas carentes da região da Zona norte que conta com seus Principais Organizadores da instituição Michelle Borba Silva, David de Morais Monteiro, Murillo Soares do Nascimento, Antonio Roberto Germano Junior, Gedeon Rodrigues Filho, Mauricio Jose Almeida, Rogério Sapelis da Silvaque sempre acaba recrutando muitos voluntários para suas atividades.
Meu cantinho fundada dez de 01/05/2005, localizada na Freguesia do Ó na rua João Cordeiro 478.
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