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Gestão De Desenvolvimento Humano E Organizacional

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Por:   •  25/2/2015  •  785 Palavras (4 Páginas)  •  864 Visualizações

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Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul

Campus Virtual

Avaliação a Distância – Laboratório Empresa Virtual

Unidade de Aprendizagem: Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional

Curso: Ciências Aeronáuticas VI

Professor: Damaris de O. Batista da Silva

Nome do estudante: Renan Barbieri

Data: 20/10/2014

Orientações:

 Procure o professor sempre que tiver dúvidas.

 Entregue a atividade no prazo estipulado.

 Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.

 Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

1. (3pontos) A primeira questão de nossa AD é a participação no Fórum do Tópico 1

Após a leitura do capítulo 1 do livro didático e depois de ter ouvido com atenção a Canção do Sal de Milton Nascimento, elabore um texto, de no mínimo 15 linhas, sobre a relação do sujeito com o trabalho e a construção da sua identidade pessoal e profissional, considerando a temática da canção e o conteúdo teórico abordado. Publique no Fórum o texto elaborado. A partir daí, acompanhe as publicações dos colegas, escolha duas delas e teça comentários a respeito. Procure deixar claro se o que foi dito por seus colegas , corrobora, acrescenta ou diverge do que você disse. (3 pontos)

2. (7 pontos) Estamos a estudar sobre o trabalho e seu significado à vida; nossas características sociais e habilidades para o trabalho em equipe. Dialogamos, também, sobre os desafios que se apresentam aos gestores de pessoas nos tempos contemporâneos. A partir das reflexões construídas ao longo dos estudos, leia a seguinte reportagem:

“Metade dos jovens brasileiros sofre bullying no trabalho”, de Cláudia Gasparini. Disponível em: http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/metade-dos-jovens-brasileiros-sofre-bullying-no-trabalho

Acesso em 15/10/2014

Após leitura atenta elabore uma dissertação demonstrando capacidade de análise do contexto, compreensão dos conteúdos e aplicação dos mesmos. Texto com 30 linhas considerando:

- papel do Gestor de Pessoas quanto à violência

- importância do trabalho ao ser humano

- valor da vida em grupo e o trabalho em equipe

Conforme solicitado segue a primeira questão referente à AD.

O conceito de trabalho é interpretado pela sociedade de diversas maneiras. Sendo relacionado não somente com o que a pessoa faz no seu dia a dia por necessidade, o termo também se apresenta muitas vezes como algo negativo. Isso se deve ao fato da diversificação cultural, assim como os valores individuais adotados por cada indivíduo.

No entanto oque seria do homem sem o trabalho? Devemos levar em consideração esta ligação existente. O trabalho é uma ação transformadora em que as pessoas buscam por algo que as realize tanto pessoalmente como profissionalmente, ou seja, o ato de trabalhar esta inserido no cotidiano de forma a ter relação com a identidade da pessoa.

Assim podemos definir que o trabalho é fruto de um objetivo pretendido e baseados nestes buscamos planejar e agir para

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