Atps De TGA - Etapa 1

ÍNDICE

INTRODUÇÃO 2

O CONCEITO DA ADMINISTRAÇÃO 2

DESENVOLVIMENTO 2

CONSIDERAÇÕES FINAIS 2

REFERÊNCIAS BIBLIOFRÁFICAS 2

INTRODUÇÃO

Neste trabalho iremos abordar como a administração começou, quais foram suas referencias e como ela se define. Com base no livro falaremos sobre os pensamentos de Taylor que foi um primórdio da administração e como suas tecnicas ajudaram nos tempos atuais a desenvolver administração rica em teorias, cientificamente apresentadas, vencendo o desafio sempre crescente do mundo moderno.

O conceito da administração

Significa subordinação de serviço em sua origem, a palavra administração significa desenvolver uma função sob o comando de outro, prestar um serviço a outro.

A seguir conceituações de vários autores para que possamos comparar:

- A administração é o processo de alcançar objetivos pelo trabalho com e por intermédio de pessoas e outros recursos organizacionais;

- Administração é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar o trabalho dos membros da organização e utilizar todos os recursos organizacionais definidos;

- Administração é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar o uso de recursos para alcançar objetivos de desempenho;

- Administração é o alcance de objetivos organizacionais de maneira eficaz graças ao planejamento, a organização, a liderança e o controle dos recursos organizacionais;

- Administração é um ato de trabalhar com e por intermédio de outras pessoas, para realizar os objetivos da organização, bem como seus membros.

Desenvolvimento

Primórdio da administração

Na antiguidade encontramos construções de obras, realizadas no Egito, na Mesopotamia, na Asia, assim comprovando a existência já naquela época de elementos capazes de conduzir milhares de trabalhadores.

No antigo Egito encontramos índices que atestam a importância dada a organização e a administração.

Taylor

Segundo o pensamento de Taylor é fundamental para administração:

O conceito de especialização e eliminação de elementos estranhos.

Considero alguns aspectos que estabeleceu como básicos:

- A seleção do operário;

- A padronização dos métodos de produção;

- A remuneração adquada;

- A analise das tarefas e sua ordenação em passos simplificados.

Concluindo, diríamos que foram essas as principais ideias de Taylor.

- Apresentar uma teoria com bases cientificas para substituir o empirismo reinante;

- Estabelecer uma organização racional do trabalho;

- Analisar o trabalho, eliminando os movimentos inúteis de forma a conseguir economia de tempo e esforço, com almento de produtividade;

-Selecionar e treinar o operário de forma adequada;

-Descrever minuciosamente cada uma das tarefas e cargos existente;

-Proporcionar condições corretas ao desempenho do trabalho;

- Padronizar não somente os métodos de trabalho, mas também as

ferramentas e os instrumentos;

Estabeleceu