TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Atps Empreendedorismo

Ensaios: Atps Empreendedorismo. Pesquise 859.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  23/5/2013  •  353 Palavras (2 Páginas)  •  581 Visualizações

Página 1 de 2

Conclusão da Equipe

Chegamos a conclusão de que as duas primeiras aulas serviram para que tenhamos uma visão melhor de como o mundo funciona, de como a forma que enxergamos as coisas podem influenciar e muito em nossa vida profissional e até mesmo pessoal, esse trabalho nos fez conclui que hoje o mercado de trabalho oferece diversos cargos excelentes e de boa remuneração porém percebemos que para essas vagas faltam pessoas capacitadas.

Hoje há muitas vagas de importantes cargos a serem ocupadas porém temos poucos profissionais capacitados para exercerem essa função, isso muito devido a falta de conhecimento das próprias pessoas e pelo fato das empresas serem bem rígidas pois hoje para que um profissional seja bom é necessário que ele tenha no mínimo uma graduação, um curso de inglês, curso de informática, entre outras coisas, ou seja as empresas hoje são muito exigentes quando se trata de contratação de pessoas, pois é muito mais fácil para uma organização contratar uma pessoa que já vem pronta com todo o conhecimento e preparada para exercer a função, do que pegar uma pessoa que tem pouco conhecimento, pois para que essa pessoa fique pronta é necessário um treinamento, feedback, entre outras coisas, e isso tomaria muito tempo e teria muitos custos por esse fato que é bem mais fácil contratar um funcionário melhor preparado, mesmo que isso leve algum tempo.

Visando esse mesmo ponto que citamos agora vimos em uma aula um exemplo de que foi contratado um funcionário despreparado, a empresa deu todo o suporte para que ele se preparasse e quando ele ficou pronto, passou alguns messes uma outra empresa ofereceu um salário maior a ele e o mesmo foi para outra empresa, por fim esse exemplo nos mostra porque que as organizações já querem que seu pessoal esteja pronta pois na visão de muitas organizações, eles podem preparar a pessoa, só que assim que for lhe proposto um salário maior ela ira se retirar, então isso para as organizações soa de uma forma muito negativa, então sem duvida é melhor ter uma pessoa pronta pois dessa forma, a empresa não perde tempo e economiza dinheiro.

...

Baixar como (para membros premium)  txt (2.1 Kb)  
Continuar por mais 1 página »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com