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Por:   •  22/9/2014  •  253 Palavras (2 Páginas)  •  554 Visualizações

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Palestra Conflito de Gerações

A palestrante Patrícia Verzinha Perez explicou sobre conflito de gerações no qual falou sobre cinco gerações que são veteranos 1922 a 1945, baby boomer 1965 a 1964, geração x 1965 a 1977, geração y 1978 a 1992 e geração z 1993 até agora.

Veterano participou da segunda guerra, as informações era via radio e todas as pessoas sabia o que acontecia nessa geração foi criado em 1940 o salário mínimo e entre outro acontecimento.

Baby boomer foi que as pessoas voltaram da guerra no qual foi criada de forma voluntária uma geração que necessidade de segurança é uma das gerações que costuma fica em média trinta anos em seus empregos uma das características dessa geração que vestir a camisa da empresa, vê no trabalho a principal razão da vida é a geração da televisão.

Geração x é caracterizada por se adaptar em qualquer situação, é uma geração que viveu toda essa parte autoritária e tem aquele valor que chama as pessoas de senhor e senhora, o trabalho é sustento o que paga suas contas, planeja e controla o que faz.

Geração y é uma geração que os pais ensinavam os filhos o que pensa, entrou no carro cola o sinto de segurança, é uma geração que crescer sabendo que as pessoas gostam dela geração muito importante.

Geração z nasceu conectada com o mundo nativo digitais, são multitarefa, querem desafios, julgam as empresa por sua ética com colaboradores e comunidade, entende o trabalho com estilo de vida ele querem trabalha em casa querem o mundo compartilhado.

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