A Segurança do trabalho; Empresas; Gestão.

RESUMO

Resumo breve:

A segurança no trabalho é de extrema importância para o bem-estar e a saúde dos

funcionários, sendo um elemento essencial para o sucesso das organizações. A gestão

em empresas de segurança no trabalho enfrenta diversos desafios que envolvem a

criação de uma cultura organizacional que valorize a segurança, o desenvolvimento e

implementação de políticas e procedimentos eficazes, a capacitação dos colaboradores

e a conformidade com as normas e regulamentações vigentes. Este trabalho tem como

objetivo realizar uma abordagem introdutória sobre esses desafios, explorando os

diferentes aspectos relacionados à gestão em empresas de segurança no trabalho. A

metodologia utilizada envolveu a pesquisa exploratória, com base em revisão

bibliográfica e análise documental. Ao longo do desenvolvimento da pesquisa, foram

abordados os conceitos e as discussões existentes no universo da gestão em empresas

de segurança no trabalho.

Palavras-chave: Segurança do trabalho; Empresas; Gestão.

1 INTRODUÇÃO

A segurança no trabalho é uma preocupação crescente nas organizações, uma

vez que o bem-estar e a saúde dos funcionários são fundamentais para o sucesso de

qualquer empreendimento. Nesse contexto, a gestão em empresas de segurança no

trabalho desempenha um papel crucial na prevenção de acidentes, na promoção de um

ambiente de trabalho seguro e na proteção dos colaboradores. (MARRAS, 2017).

Um dos principais desafios enfrentados pela gestão em empresas de segurança

no trabalho é a criação de uma cultura organizacional que valorize a segurança. Isso

implica em estabelecer uma mentalidade que priorize a prevenção de acidentes e a

saúde dos colaboradores como pilares fundamentais do negócio. Muitas vezes, essa

mudança cultural requer uma abordagem sistêmica, envolvendo a liderança, os gestores

e os funcionários de todos os níveis hierárquicos da organização. (GONÇALVES

FILHO; ANDRADE; MARINHO, 2011).

Além da cultura organizacional, a gestão em empresas de segurança no trabalho

enfrenta o desafio de desenvolver e implementar políticas e procedimentos eficazes.

Isso envolve a identificação dos riscos existentes no ambiente de trabalho, a elaboração

de planos de prevenção e resposta a emergências, a comunicação clara das normas e

diretrizes aos funcionários, entre outros aspectos. É fundamental que essas políticas

sejam atualizadas regularmente e que haja um sistema de monitoramento contínuo para

avaliar sua eficácia. (ASSI, 2021)

Outro desafio diz respeito à capacitação dos colaboradores em relação à

segurança no trabalho. A gestão deve fornecer treinamentos adequados, que abordem os

riscos específicos de cada função, bem como as melhores práticas de segurança. É

importante também promover a conscientização e o engajamento dos funcionários,

incentivando a participação ativa na identificação e correção de situações de risco. A

capacitação constante é essencial para manter os colaboradores atualizados e

conscientes dos procedimentos de segurança. (ASSI, 2021)

Este trabalho tem como objetivo realizar uma abordagem introdutória sobre os

desafios enfrentados pela gestão em empresas de segurança no trabalho. Serão

exploradas questões relacionadas à implementação de políticas e procedimentos, à

cultura organizacional, à capacitação dos colaboradores, bem como à conformidade com

as normas e regulamentações vigentes.

A metodologia utilizada na elaboração deste trabalho foram os procedimentos da

pesquisa de caráteres exploratórios voltados a encontrar conceitos relacionados à ao

tema e nos aproximar das discussões existentes no universo dos mesmos. Gil (2008)

afirma que “estas pesquisas têm como objetivo proporcionar maior familiaridade com o

problema, com vistas a torná-lo mais, explícito” sendo seu objetivo principal “o

aprimoramento de ideias ou a descoberta de intuições”, o que serve perfeitamente aos

pressupostos iniciais desta pesquisa. Além disso o estudo assume a forma de pesquisa

bibliográfica, “é desenvolvida com base em material já elaborado, constituído

principalmente de livros e artigos científicos”. (GIL 2008)

As informações foram coletadas de bancos de dados como: Scielo, Pepsic,

periódicos acadêmicos eletrônicos. Foi estabelecido parte da investigação, onde buscouse abranger a maior quantidade possível de conteúdos relevantes à delimitação de

discussão do tema. Primeiramente realizou-se uma pesquisa bibliográfica e

posteriormente realizou-se um levantamento de dados através e uma análise

documental. Os dados coletados foram comparados com a revisão de literatura acerca

do