Administração

Etapa 2 – Ética

1 – O significado da palavra “ética” e o que seria “ética organizacional”.

Ética: Devemos nos perguntar o porque se tem falado tanto em ética nos últimos tempos. O porquê da ética ter aparecido como uma estratégia de sobrevivência, mas também sobre tudo a ética expande os negócios.

Ética Organizacional: Nada mais é como o bom comportamento ético, estabelecido em um ambiente organizacional. A ética é utilizada para conceituar e estabelecer regras.

2 – Diferenciar “ética” de “moral”.

Se nos basear no contexto filosófico da ética e moral vamos encontrar diferentes significados. Na ética associamos ao estudo dos valores que orientam o comportamento humano em meio a sociedade. Já a moral encontramos os costumes, tabus, regras e isto claro é estabelecida por cada sociedade.

Ética: A ética é um conjunto de conhecimento retirado de estudos do comportamento humano ao tentar expressar ou explicar as regras morais de forma teórica, racional, cientifica e fundamentada. É uma boa reflexão sobre a moral.

Moral: A moral é o conjunto de regras aplicadas no cotidiano e usadas continuamente por cada cidadão. E estas regras dão origem a cada individuo, informando as suas ações e os seus julgamentos sobre o que é imoral ou moral, certo ou errado, bom ou mau.

Já no sentido prático, a finalidade da ética e da moral é muito semelhante. São ambas responsáveis por construir as bases que vão guiar a conduta do homem, e determinar a conduta do homem, determinando o seu caráter e virtudes, e ensinar da melhor forma de se comportar e agir em meio a sociedade.