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Administração De Micro E Pequenas Empresas

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Por:   •  13/6/2013  •  243 Palavras (1 Páginas)  •  723 Visualizações

1.1 Definição de Micro e Pequena Empresa

O principal critério para definir o “tamanho” de uma empresa, ou seja, se ela é micro, pequena, média ou grande é o faturamento ou receita anual bruta. Segundo o SEBRAE (2006), “existem duas esferas para definição do porte: a federal e a estadual.” No âmbito federal, é considerada microempresa aquela que possui receita anual bruta igual ou inferior a R$ 240 mil. Já as empresas de pequeno porte são as que têm faturamento superior a R$ 240 mil e igual ou inferior a R$ 2 milhões e 400 mil. Cada estado pode, a seu critério, flexibilizar esses valores como forma de beneficiar as empresas para fins de recolhimento de tributos estaduais. Essas empresas, dependendo do segmento em que atuam, podem estar aderindo ao Imposto Simples (sistema integrado de pagamento de impostos e contribuições das microempresas e empresas de pequeno porte), possuindo legislação própria.

Existe, ainda, um critério baseado no número de funcionários, que varia segundo diferentes autores. Na indústria, as micro possuem menos de 20 funcionários e as pequenas até 99. No comércio e nos serviços esses limites são de até 9 nas micro e até 49 funcionários nas pequenas.

1.2 Desafios do micro e pequeno empreendedor.

A seguir alguns dos desafios encontrados por um empreendedor, mas é claro que o número de desafios mencionados aqui estão longe da quantidade real de desafios que o empreendedor deverá aprender a lidar,

antes mesmo de colocar em marcha seus planos de negócios.

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