Administração Produção

INTRODUÇÃO

Esse Trabalho acadêmico apresenta a importância do planejamento da administração da produção.

Administrar é, em última análise, decidir. Todo administrador deve ser um especialista em tomar decisões acertadas. A continuidade (sobrevivência) de uma empresa é diretamente dependente da qualidade das decisões tomadas por seus administradores. Daí a importância de se combater o amadorismo na gestão da produção.

Etapa 1

A EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO

A Revolução Industrial foi quem deu o “Ponta Pé” inicial ao serviço Administração da Produção, sendo assim com essa esse nova forma de trabalho venho às modificações e com isso inserirão o processo de trabalho de produção os destinos deste serviços e a forma de organiza um processo de produção, de acordo com os livros essas mudanças foi realizada nos de 1750, antes disso era realizado tudo de forma braçal e tudo que era produzido era pra si próprio não existia comercio, depois desse período veio à produção artesanal continuando a ter o seguimento braçal, e por fim nos anos de 1750 surgiu a Revolução industrial fazendo com o trabalho artesanal fosse extinto, e com as “necessárias trabalho” ferramentas foram substituídas por maquinas industriais, as tradicionais fontes de energia que eram água, vento a força muscular também foram substituídas por maquinas a vapor e eletricidades, mediante ao século XVIII as pessoas que migraram do campo por motivo para a cidade atrás de salário ficaram na “mão”, alem de o salário ser baixíssimo jornadas exaustivas e condições desfavoráveis de trabalho, a invenção da maquina a vapor veio a impulsionar a Revolução Industrial tinha muito mais produção do que venda, com isso foi fazendo com que o empresários queriam mais lucros e inflacionava o salário dos trabalhadores, usava crianças para ter uma mão de obra muitas mais barata e com isso surgiu o poderoso movimento social; O Movimento Operário fez com que surgisse uma greve com forma de luta especifica para expor suas insatisfações e necessidades, com esse movimento grandes pesquisadores que são muitos conhecidos como Taylor, Tayol, Ford e alguns outros foram os grandes desenvolvedores de processo muito gratificante para a produção, mas, teve muita insatisfação humana, sendo assim surge o estudo das relações humanas tendo seu principal cientista comportamental, o Psicólogo Elton Mayo, a busca para a solução do problema gerado pela Revolução Industrial fizeram com que proporcionasse uma. Base solida a Administração Cientificam Organizacional e Humana, fazendo com os empresários tenha saúde financeira futura muito boa, e uma qualidade de vida melhor aos trabalhadores.

A empresa escolhida para analise sobre sistema de funcionamento é Ribeiro Multimarcas, localizada na Av: Piracicaba, 329 Jd Novo Campos Eliseos Campinas –SP, ela tem principal seguimento Revenda de Veiculos Usados, ela é micro – empresa e o seu principal publico são as pessoas de poder financeiro até classe media que não tem condições de comprar carro zero km, a pessoa que vai fazer a orientação da pesquisa é Wederson Henrique Ribeiro tem como Cargo Vendedor que faz parte também do grupo no qual esta fazendo esse trabalho. A Empresa Ribeiro Multimarcas como diz tem o principal seguimento vendas de carros usados, a forma como conclui a compra de um veículos até a venda, tem os seguintes passos que tem que ser levados como um serviço indispensável, o primeiro passo é adquirir o veiculo ou seja a entrada (input), sendo assim o veiculo é levado para ser feito o serviço de manutenção da parte mecânica, logo em seguida vem parte de polimento, higienização interna e a lavagem completa externa, regulariza documentação do veiculo, e levado ao estoque para ser visto e negociado pelos clientes, negociando e concluindo a venda é feito a liberação do veiculo e determinado um prazo Maximo ao cliente para ser feito a transferência do veiculo.

Consorcio Modular

O consorcio modular, foi na verdade uma difusão entre duas empresas no qual uma delas que seria a Volkswagen teve correr contra o tempo e acabou tendo uma estratégia perfeita no qual se desenha durante anos um grande sucesso e vai progredir por muito tempo, qual foi o principal conceito do consorcio modular? O trabalho em conjunto a unificação com empresas de grande porte e sobre tudo de grande qualidade, o consorcio modular ele é um conjunto de sete grandes empresas, cada qual faz um tipo de atividade no qual era de origem própria por isso existe um desenvolvimento com rapidez e qualidade na linha de produção, na verdade existe uma parceria entre Volkswagen e as outras empresas existem um lugar de grande espaço na cidade de Resende - Rio de Janeiro, na onde fica sete empresas de grandes portes alojadas com suas estruturas no qual entre si fazem uma linha de produção como podemos ver vídeo disponibilizado na Atps, as empresas são elas;

MODULO EMPRESA ORIGEM

...