CONTRATO DE TRABALHO

Questão 1

Nota: Excelente

Assinale a alternativa correta:

Alternativas

1 - O contrato de trabalho celebrado por escrito só é válido se for registrado em cartório.

2 - O contrato de trabalho celebrado oralmente não é válido.

3 - O contrato de trabalho poderá ser celebrado de forma tácita.

4 - No Brasil apenas o contrato de trabalho escrito é válido

5 - Nenhuma das anteriores.

Sua resposta

3 - O contrato de trabalho poderá ser celebrado de forma tácita.

Resposta gabarito

O contrato de trabalho poderá ser celebrado de forma tácita.

Comentário do gabarito

RESP 1: C. O Contrato de trabalho poderá ser celebrado de forma tácita, não existe a necessidade de que ele seja celebrado apenas na forma escrita.

Questão 2

Nota: Excelente

O Contrato de trabalho antigamente recebia o nome de:

Alternativas

1 - Locação de serviços.

2 - Locação de coisas.

3 - Contrato de Fiança

4 - Não recebia nenhum nome.

5 - Nenhuma das anteriores

Sua resposta

1 - Locação de serviços.

Resposta gabarito

Locação de serviços.

Comentário do gabarito

RESP: A O Código Civil antigo fazia uso do termo contrato de locação de serviços.

Questão 3

Nota: Excelente

O contrato de trabalho é um

Alternativas

1 - Negócio jurídico

2 - Fato jurídico

3 - Fato jurídico e sentido stricto

4 - Não faz parte de nenhuma categoria jurídica

5 - Nenhuma das anteriores.

Sua resposta

1 - Negócio jurídico

Resposta gabarito

Negócio jurídico

Comentário do gabarito

Resp : A o contrato de trabalho é um acordo de vontades, por isso é um negócio jurídico

Questão 4

Nota: Excelente

Sobre as características