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Empresa: Hospital Menino Jesus

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Por:   •  28/5/2014  •  Resenha  •  406 Palavras (2 Páginas)  •  258 Visualizações

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Empresa: Hospital Menino Jesus - “Unidade de Atendimento de Consultas Especializadas dos SUS”

Descrição do problema selecionado:

O Hospital Menino Jesus disponibiliza diariamente vários vagas de especialidades diferentes para atentes a população carente da área metropolitana de Belo Horizonte.

A proposta do grupo é realizar um levantamento sobre a quantidade de pacientes faltosos no decorrer do mês e observar qual especialidade que a ocorrência de procura pela população local.

As especialidades médicas oferecidas pela unidade do SUS são: Reumatologia, Urologia, Nefrologia, Angiologia e Pneumologia.

Descrição da metodologia de análise

/resolução:

Em um hospital são atendidas de segunda-feira a sexta-feira a população da região metropolitana de Belo Horizonte para cada especialidade medica são oferecidos as seguintes vagas: Reumatologia são 91 vagas diárias, Urologia 206, Nefrologia 400, Angiologia 70 e Pneumologia 86.O número de pacientes que faltam durante a semana estão descritos na tabela abaixo:

Especialidade Segunda Terça Quarta Quinta Sexta

R 12 23 12 16 10

U 17 24 33 17 38

N 74 62 59 33 25

A 8 10 10 8 11

P 22 10 0 18 11

A técnica de resolução proposta pelo grupo será o sistema linear.

Dados coletados:

Valores nos quais iremos trabalhar:

Especialidades:

-Reumatologia

-Urologista

-Nefrologista

-Angiologia

-Pneumologistas

Dias da semana:

Segunda-feira a sexta-feira

Vagas disponibilizadas para cada especialidades:

-Reumatologia (91)

-Urologista (206)

-Nefrologista (400)

-Angiologia (70)

-Pneumologistas (86)

Técnicas utilizadas para solução/análise:

Esse trabalho tem como principal finalidade a utilização de meios que possam vir solucionar os problemas decorrentes do dia-a-dia que a empresa vem enfrentando como, por exemplo:

-Concentrar os atendimentos mais no inicio da semana, diminuindo assim a incidência de pessoas faltosas no fim da semana.

-Promover campanhas, programas e distribuição de cartilhas na qual a busca da especialidade requer maior procura ,sabendo que a especialidade que há um maior índice de falta é a que possui maior ocorrência na procura.

-Fornecimento

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