DESAFIO PROFISSIONAL 2º BIMESTRE

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

POLO DE BARRA DO GARÇAS – MT

CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA

MARCIO PAZ CAMARA RA 8983203805

DESAFIO PROFISSIONAL

DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

PROFESSOR-TUTOR EAD LEONARDO OTSUKA

Barra do Garças - UF

2014

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 2

2. AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW 3

3. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS 6

3.1. Sumário executivo ........................................................................................6

3.1.1. O negócio hitech informática ....................................................................6

3.1.2. O produto .................................................................................................8

3.1.3. Missão/visão do negócio ..........................................................................9

3.1.4. Equipe de gestão ......................................................................................10

3.1.5. Mercado e competidores ..........................................................................10

3.1.6. Marketing e vendas ..................................................................................11

3.1.7. Estrutura e operação .................................................................................11

3.1.8. Previsões dos resultados financeiros e investimentos ..............................11

4. PARÂMETROS ÉTICOS 12

5. RELAÇÕES DE TRABALHO 14

6. RECOMENDAÇÕES FINAIS 17

REFERÊNCIAS 18

1. INTRODUÇÃO

Ao chegarmos ao final do primeiro bimestre do curso superior em Gestão Pública da Universidade Anhanguera Uniderp, chegamos ao ponto de observação das disciplinas estudadas no decorrer do bimestre e buscar colocá-las em prática em uma empresa a qual criaremos. A empresa a qual escolhi para desenvolver foi a Hitck Informática localizada no município de Ribeirãozinho Estado de Mato Grosso.

No decorrer do trabalho será uma temática de acordo com as disciplinas estudas, ficando seus capítulos desenvolvidos de forma fácil possibilitando ordem cronológica dos conteúdos, tais como: O Plano de Negócios da organização, parâmetros éticos e relações de trabalho, bem como algumas considerações a respeito do desenvolver e resultados deste trabalho.

Com isto espera-se poder realizar traços do modelo de um plano de negócios para a organização observando aspectos relevantes em sua constituição, elaboração, desenvolvimento, aplicação e reconstrução, apontando pontos fortes e fracos na execução do mesmo. A questão da ética empresarial também será abordada, enfatizando a legislação vigente, será ela na área trabalhista quanto na empresarial.

Ao final deste trabalho espera-se elucidar de forma mais clara e prática os conteúdos trabalhados nas disciplinas do curso, buscando assim relacioná-las aplicando as mesmas na prática dentro das organizações atuais, apontar possíveis anomalias existentes e observadas e possibilitar o desenvolvimento de sugestões a respeito dessa realidade.

2. AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW

O segmento ao qual escolhi para que possa desenvolver a seguinte atividade é o mesmo ao qual vou desenvolver meu Plano de Negócios, A empresa escolhida foi a Hitck Informática localizada no município de Ribeirãozinho Estado de Mato Grosso.

Características Excelente Bom Regular Fraco Insuficiente Nota

5 4 3 2 1

Comprometimento e Determinação

1. É proativo na tomada de decisão X 4

2. É tenaz e obstinado X 4

3. Tem disciplina e dedicação X 4

4. É persistente ao resolver problemas X 4

5. É disposto ao sacrifício para atingir metas X 4

6. É capaz de imersão total nas atividades que desenvolve. X 3

Obsessão pelas oportunidades

7. Procura ter conhecimento profundo das necessidades dos clientes. X 3

8. É dirigido pelo mercado (Market driven) X 3

9. É obcecado por criar valor e satisfazer os clientes. X 3

Tolerância ao risco, ambigüidade e incertezas

10. Corre riscos calculados. X 4

11. Procura minimizar os riscos X 4

12. Tolera as incertezas e falta de estrutura. X 2

13. Tolera o estresse e conflitos. X 3

14. É hábil em resolver problemas e integrar soluções. X 3

Criatividade, autoconfiança e habilidade de adaptação

15. Não é convencional, tem cabeça aberta, pensa. X 4

16. Não se conforma com o status quo. X 4

17. É hábil em se adaptar a novas situações. X 4

18.

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