Descrição De Cargos

IDENTIFICAÇÃO

CARGO: Consultor de Campo CÓD.: CNR

DEPTO / SETOR: Operações CBO: 2521-05

DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Ajudar o franqueado a maximizar o resultado operacional , aumentando seu market share, enquanto fortalecendo o compromisso da rede com os valores da marca Yazigi e dos sistema de franquia

DESCRIÇÃO DETALHADA:

- Visitar as escolas da Rede, observando todos os aspectos do negócio e orientando o Franqueado na busca de melhores resultados, através da elaboração do PGN-Plano de Gestão de Negócios, com plano de ação detalhado e posterior follow up;

Acompanhamento estratégico aos franqueados para orientação aos planos de ação e demais direcionamentos estabelecidos pelo consultor e solicitados pelo franqueador

Interface do franqueador junto às afys, orientando-os na elaboração e aplicação de recursos em mídias local e regional.

Avaliação e orientação referente à política comercial com base na concorrência

Avaliação e orientação referente à abertura de novos negócios

Validação, avaliação e acompanhamento de gestores e supervisores de vendas SAVY – RGS

Analise da concorrência e posicionamento em relação aos diversos mercados

Propor os planos de mkt local

Pontuar os diferenciais de posicionamento em rede orientando sobre práticas bem sucedidas e aplicáveis nos diversos segmentos de públicos

Apoio na organização e planejamento de eventos estratégicos do franqueador

REQUISITOS E ESPECIFICAÇÕES

1. Instrução:

Ensino Superior completo em Adminsitração

Especialização em Finanças

Conhecimento excel avançado

2. Experiência:

Existe complexidade no planejamento estratégico, definição e implementação das ações, uma vez que temos diversas realidades e posicionamentos de marcados diferentes. O maior desafio refere-se a orientação em torno de todos os aspectos que norteiam os padrões da franquia e o alinhamento com os mesmos, sendo fudamental a competência, conhecimento, empatia, percepção e visão sistêmica. Experiência anterior em Rede de Franquias mínimo 3 anos.

3. Supervisão exercida:

.Interface junto ao franqueado auxiliando na gestão e padronização do negócio.

4. Responsabilidade por erros:

O diagnóstico e a elaboração do plano de ação com base na análise do negócio e na atuação do franqueado no mercado local, podem garantir ao franqueado a retomada do crescimento ou em algumas vezes, inviabilizar a operação em função das dificuldades financeiras enfrentadas, devendo a escola ser encaminhada para a venda. A analise do Negocio deve ser realizada de forma adequada, assim evitando tomada de decisões equivocadas.

5. Responsabilidade por contatos:

Contato freqüente com a diretoria de operações referente a todo planejamento estratégico. Contato freqüente com diversos franqueados e presidentes de associações, visando o atendimento das necessidades da empresa e dos franqueados.

6. Responsabilidade por informações confidenciais:

Conhecimento da ferramenta PGN, sugere pensar uma forma de ação para as escolas de baixo desempenho na tentativa de salvar o negócio, estas informações são confidenciais e não podem sair do âmbito da empresa.

7. Condições de trabalho:

Visitas a escolas de toda a região sul –Rio Grande do Sul e Santa Catarina- viagens sistemáticas toda semana. Nos outros dias trabalho em home office.

Não será trabalhada carga horaria mínima, mas através de relatórios de desempenho e Bullets

Responsável: Data: __/__/__

APROVAÇÃO

Superior imediato:

__________________ ___/___/___ Gerência:

__________________ ___/___/___

Diretoria:

__________________ ___/___/___

Fonte: minha UNISINOS

Questionário de Cargos e Salários

Nome: Daniela Alves :

Esse questionário tem como objetivo simular algumas etapas do Plano de Cargos e Salários.

1) Diagnostico Preliminar

Nomenclatura do Cargo: Consultor de Campo

Setor: Educação - Consultoria de negócios Franquias

Cargo da Chefia Imediata: Gerente da Marca

2) Analise e Descrição de Cargos

Dados de Identificação

CARGO ATUAL: Consultor de Campo

CARGO ANTERIOR: Supervisor de vendas

DIVISÃO/SETOR: Educação/ Comercial