ERGONOMIA E SEGURANÇA DO TRABALHO

Passo 2

Responder às questões a seguir.

1) Quais são os principais objetivos da ergonomia?

R: A ergonomia estuda os diversos fatores que influem no desempenho do sistema produtivo sendo que todo posto de trabalho exige tarefas, maquinas e equipamentos, Organização do Trabalho e Ambiente físico tudo isso são diversos fatores que influencia no sistema produtivo, gerando:

• Entradas: Matéria-prima, energia (gasta) e informações.

• Consequências do trabalho como: Fadiga, Estresse, Erros, Acidentes.

• Subprodutos: Sucatas, Rejeitos, Lixo.

• Saídas: Produtos, Energia (gerada) e conhecimentos.

Contendo todas essas informações, a ergonomia procura reduzir a fadiga, estresse, erros e acidentes, proporcionando segurança, satisfação e saúde aos trabalhadores, durante o seu relacionamento com esse sistema produtivo. A eficiência virá como consequência. Em geral, não se aceita colocar a eficiência como objetivo principal da ergonomia, porqueela, isoladamente, poderia justificar medidas que levem ao aumento dos riscos, além do sacrifício e sofrimento dos trabalhadores, Isso seria inaceitável, porque a ergonomia visa, em primeiro lugar, a saúde, segurança e satisfação do trabalhador

2) Que aspectos caracterizam os estudos precursores da Ergonomia até a II Guerra Mundial?

R: Com o aparecimento da II Guerra Mundial (1939-1945), os conhecimentos científicos e tecnológicos disponíveis foram utilizados ao máximo, para construir instrumentos bélicos relativamente complexos como submarinos, tanques, radares, sistemas contra incêndios e aviões. Estes exigiam muitas habilidades do operador, em condições ambientais bastantes desfavoráveis e tensas, no campo de batalha. Os erros e acidentes, muitos com consequências fatais, eram frequentes. Tudo isso fez redobrar o esforço de pesquisa para adaptar esses instrumentos bélicos às características e capacidades do operadores, melhorando o desempenho e reduzindo a fadiga e os acidentes.

3) Como evoluiu o enfoque ergonômico até hoje, desde a sua origem?

R:Consideram-se 3 pontos fundamentais na evolução da ergonomia :

Onde o estudo centralizavasó sobre a máquina, e o trabalhador tinha que se adaptar. Assim, selecionava e formava operador conforme as exigências, onde se passava por uma longa e difícil aprendizagem;Conforme vários problemas e dificuldades o estudo começou a darênfase ao trabalhador, procurando uma modificação das máquinas onde o homem se melhor adaptava;Considera-se a analise do sistema homem-máquina ou mais corretamente homem-trabalho.

4) No que consiste a abordagem macroergonômica ?

R:Um exemplo é o grau de informatização a ser adotado na empresa, com postos de trabalho informatizados e uso de robôs. Isso pode refletir no nível de emprego, qualificação de trabalhadores, organização da produção e realização de investimentos. Essa visão macroergonomica tem proporcionado, em alguns casos resultados melhores do que aquela abordagem micro dos trabalhadores individuais ou em postos de trabalho