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Ergonomia No Trabalho

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Por:   •  15/9/2013  •  867 Palavras (4 Páginas)  •  6.497 Visualizações

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ATIVIDADE 01- INTRODUÇÃO A ERGONOMIA

1Quais são os principais objetivos da ergonomia?

Adequação do trabalho as capacidades naturais do homem, pela organização de métodos e construção de máquinas e equipamentos adequadas as características de cada pessoa; (Exigência Técnica)

Aumentar a eficiência do trabalhador ao longo do tempo, pois trabalhador doente não gera lucro, e sim, prejuízo; (Exigência Econômica)

Prevenção de acidentes e doenças profissionais, e sendo mais relacionadas a informática, doenças músculo-esquelético; (Exigência Social)

Redução da fadiga e desconforto físico e mental do trabalhador.

2-Que aspectos caracterizam os estudos precursores da ergonomia até a II Guerra Mundial?

A ergonomia teve suas origens na segunda guerra mundial, mais propriamente em 1949 quando falharam as formas tradicionais de resolução do conflito ente homens e máquinas.aspectos mais caracterizantes eram: pela maior eficiência das máquinas, por uma informatização cada vez mais difundida e por uma automatização.

3-Explique 4 ocasiões da contribuição ergonômica.

A contribuição ergonômica, de acordo em que é feita, é classificada em ergonomia de concepção, correção e conscientização

Concepção- interfere amplamente no projeto do posto de trabalho

Correção- atua de maneira restrita modificando os elementos parciais do posto de trabalho

Conscientização- é pela realização de de treinamentos, palestras e cursos de atualização.

4-Como evoluiu o enfoque ergonômico até hoje, desde sua origem?

Consideram-se 3 pontos fundamentais na evolução da ergonomia :

1- em que o estudo se sentrava sobre a máquina a qual o trabalhador tinha que se adaptar. Procurava-se selecionar e formar operador de acordo com as exigências, ainda de uma longa e difícil aprendizagem;

2-pelos problemas e pelos erros humanos o estudo começou a centrar-se no homem, procurava-se uma modificação das máquinas tendo em consideração os limites próprios do homem;

3-se considera a analise do sistema homem-máquina ou mais corretamente homem-trabalho.

5-Apresente pelo menos 3 exemplos de possíveis aplicações da ergonomia.

Ergonomia no trabalho fisicamente pesado

Ergonomia no trabalho em altas temperaturas

biomecânica .

exercício

investigue o grau de conhecimento sobre ergonomia.

Bom conversei com 1pessoas sobre ergonomia ela não sabiam o que tratava a ergonomia sendo ela é secretaria a 15 anos sendo que nos 3 últimos anos esta com os tendões infamados e com tendinite pela sue repititividade de trabalho.

ATIVIDADE 02- ORGANISMO HUMANO

1-Descreva o mecanismo da contração muscular.

A unidade funcional do músculo são as fibras, que podem variar entre cem mil a um milhão de acordo com o tipo de músculo. Cada fibra é constituída por duas substâncias proteicas, a actina e a miosina e podem assumir dois estados possíveis, a contração e o relaxamento

.

2-O que se entende por metabolismo basal?

é a quantidade calórica ou energética que o corpo utiliza, durante o repouso, para o funcionamento de todos os órgãos, por exemplo, o coração, cérebro, pulmões, intestino, etc. O metabolismo basal é medido em kilojoule (kj) e pode variar de acordo com a idade, sexo,peso e tamanho da pessoa.

3-o que diferencia o trabalho estatico do dinamico?

No trabalho muscular dinâmico, o músculo sofre contração e relaxamento, geralmente, de uma forma rítmica, produzindo movimento, por exemplo, o ato de girar uma roda. Já no trabalho estático, o músculo sofre contração por um tempo prolongado, a fim de manter o corpo em uma postura, como por exemplo, ficar em pé.

4-cite 5 situações de sobrecarga biomecânica

-trabalho feito

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